Diversidade intergeracional no trabalho: demasiado parecidos para serem diferentes?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sousa, I.
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Ramos, S.
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/16508
Resumo: A diversidade intergeracional no local de trabalho é inevitável. Mas será que as gerações são assim tão diferentes? Os resultados deste estudo indicam que existem mais diferenças percebidas entre gerações relativamente aos valores do trabalho do que diferenças reais.
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