Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Domingos, Mayte Dezan
Data de Publicação: 2015
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESC
Texto Completo: http://repositorio.unesc.net/handle/1/3584
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
id UNESC-1_ffed7d2ed0a5ba43550b98ffc35aeecd
oai_identifier_str oai:repositorio.unesc.net:1/3584
network_acronym_str UNESC-1
network_name_str Repositório Institucional da UNESC
spelling Domingos, Mayte DezanPereira, Leonel LuizUniversidade do Extremo Sul Catarinense2016-03-07T13:49:14Z2016-03-07T13:49:14Z2015-06http://repositorio.unesc.net/handle/1/3584Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.O presente trabalho irá abordar a rotatividade de pessoal em uma carbonífera localizada em Criciúma–SC. Para as empresas permanecerem no mercado de trabalho, é necessário terem recursos que auxiliem o seu crescimento. Os recursos humanos contribuem muito neste fator, sendo essencial por ter grande influência nos colaboradores. Investir no ambiente de trabalho e na qualificação dos profissionais é importante, pois as pessoas estão à procura de valorização e abertas a novas oportunidades. A rotatividade de pessoal demonstra o fluxo de entradas e saídas, variando de uma empresa para outra. Os custos gerados pela rotatividade acabam influenciando nos resultados da empresa. Esta pesquisa é caracterizada como descritiva e qualitativa, por meio de um estudo de caso. Os dados analisados foram obtidos através dos relatórios gerenciais fornecidos pela empresa. Este estudo tem como objetivo principal demonstrar os gastos decorrentes da movimentação de pessoal no período de 05/2014 a 04/2015. Para tanto serão apresentados os conceitos de recursos humanos, gestão de pessoas e rotatividade. Por fim é apresentado o estudo de caso, que consiste em demonstrar os índices e os gastos com rotatividade de pessoal na empresa. O estudo demonstra que investir em capital humano é essencial para as empresas, pois pode auxiliar na redução dos gastos com rotatividade de pessoal.Recursos humanosRotatividade de pessoalCapital humanoRotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarinainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALMayte Dezan Domingos.pdfMayte Dezan Domingos.pdfTCCapplication/pdf1899181http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/1/Mayte%20Dezan%20Domingos.pdf9a51fb69c974c4dd66e002a5ae80ffb8MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTMayte Dezan Domingos.pdf.txtMayte Dezan Domingos.pdf.txtExtracted texttext/plain100491http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/3/Mayte%20Dezan%20Domingos.pdf.txtf5dbb2d06c7e6572cc95aa6192d16fb1MD53THUMBNAILMayte Dezan Domingos.pdf.jpgMayte Dezan Domingos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1252http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/4/Mayte%20Dezan%20Domingos.pdf.jpgb9f618bdc2b671a8ea6f2e752c0420c5MD541/35842016-03-08 03:30:20.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Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
title Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
spellingShingle Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
Domingos, Mayte Dezan
Recursos humanos
Rotatividade de pessoal
Capital humano
title_short Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
title_full Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
title_fullStr Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
title_full_unstemmed Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
title_sort Rotatividade de pessoal em uma carbonífera da região sul de Santa Catarina
author Domingos, Mayte Dezan
author_facet Domingos, Mayte Dezan
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Domingos, Mayte Dezan
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Pereira, Leonel Luiz
contributor_str_mv Pereira, Leonel Luiz
dc.subject.por.fl_str_mv Recursos humanos
Rotatividade de pessoal
Capital humano
topic Recursos humanos
Rotatividade de pessoal
Capital humano
dc.description.pt_BR.fl_txt_mv Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv O presente trabalho irá abordar a rotatividade de pessoal em uma carbonífera localizada em Criciúma–SC. Para as empresas permanecerem no mercado de trabalho, é necessário terem recursos que auxiliem o seu crescimento. Os recursos humanos contribuem muito neste fator, sendo essencial por ter grande influência nos colaboradores. Investir no ambiente de trabalho e na qualificação dos profissionais é importante, pois as pessoas estão à procura de valorização e abertas a novas oportunidades. A rotatividade de pessoal demonstra o fluxo de entradas e saídas, variando de uma empresa para outra. Os custos gerados pela rotatividade acabam influenciando nos resultados da empresa. Esta pesquisa é caracterizada como descritiva e qualitativa, por meio de um estudo de caso. Os dados analisados foram obtidos através dos relatórios gerenciais fornecidos pela empresa. Este estudo tem como objetivo principal demonstrar os gastos decorrentes da movimentação de pessoal no período de 05/2014 a 04/2015. Para tanto serão apresentados os conceitos de recursos humanos, gestão de pessoas e rotatividade. Por fim é apresentado o estudo de caso, que consiste em demonstrar os índices e os gastos com rotatividade de pessoal na empresa. O estudo demonstra que investir em capital humano é essencial para as empresas, pois pode auxiliar na redução dos gastos com rotatividade de pessoal.
description Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
publishDate 2015
dc.date.created.fl_str_mv 2015-06
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2016-03-07T13:49:14Z
dc.date.available.fl_str_mv 2016-03-07T13:49:14Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/handle/1/3584
url http://repositorio.unesc.net/handle/1/3584
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.coverage.spatial.pt_BR.fl_str_mv Universidade do Extremo Sul Catarinense
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UNESC
instname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron:UNESC
instname_str Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)
instacron_str UNESC
institution UNESC
reponame_str Repositório Institucional da UNESC
collection Repositório Institucional da UNESC
bitstream.url.fl_str_mv http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/1/Mayte%20Dezan%20Domingos.pdf
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/2/license.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/3/Mayte%20Dezan%20Domingos.pdf.txt
http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/3584/4/Mayte%20Dezan%20Domingos.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 9a51fb69c974c4dd66e002a5ae80ffb8
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
f5dbb2d06c7e6572cc95aa6192d16fb1
b9f618bdc2b671a8ea6f2e752c0420c5
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1725763281974460416

Registros relacionados