A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Le Bourlegat, Louis Roger
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16915
Resumo: A desconsideração da personalidade jurídica ou disregard doctrine é instituto previsto no ordenamento jurídico que permite levantar o manto protetor da pessoa jurídica e, desse modo, alcançar os bens pessoais dos sócios quando estes agiram de maneira fraudulenta ou com abuso de direito. No entanto, verifica-se que o entendimento do judiciário brasileiro, especificamente a Justiça do Trabalho, tem sido de que a simples verificação de insolvência da empresa é suficiente para que se desconsidere a personalidade jurídica da empresa. Existem no Brasil muitos entraves ao empreendedorismo, pois, são muitas as exigências burocráticas, tributárias e trabalhistas que dificultam a criação e manutenção de uma sociedade. No entanto, a adoção pelo ordenamento jurídico brasileiro da responsabilidade limitada atenuou, sobremaneira, os riscos da atividade empresária. Devido a alguns abusos operados na utilização da personalidade jurídica, positivou-se no art. 50 do CC o instituto da desconsideração da personalidade jurídica que exige, para sua aplicação, a comprovação de abuso da personalidade jurídica caracterizado pelo desvio de finalidade ou confusão patrimonial (Teoria Maior). Em paralelo, criou-se, também, a denominada Teoria Menor, prevista no CDC, em seu art. 28, que assevera que a personalidade jurídica poderá ser desconsiderada em caso de insolvência da empresa. Verificou-se que, de fato, a disregard doctrine vem sendo aplicada de maneira abusiva pelos magistrados trabalhistas vez que carece de base legal para a aplicação da Teoria Menor. Tal entendimento deve ser revisto sob pena de desestimular a atividade empreendedora gerando, consequentemente, alto desemprego.
id Ânima_47c49e098f66a6a9ad47695aaa226946
oai_identifier_str oai:repositorio.animaeducacao.com.br:ANIMA/16915
network_acronym_str Ânima
network_name_str Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
repository_id_str
spelling A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menorDesconsideração da Personalidade JurídicaJustiça do Trabalhodisregard doctrineTeoria MaiorTeoria MenorA desconsideração da personalidade jurídica ou disregard doctrine é instituto previsto no ordenamento jurídico que permite levantar o manto protetor da pessoa jurídica e, desse modo, alcançar os bens pessoais dos sócios quando estes agiram de maneira fraudulenta ou com abuso de direito. No entanto, verifica-se que o entendimento do judiciário brasileiro, especificamente a Justiça do Trabalho, tem sido de que a simples verificação de insolvência da empresa é suficiente para que se desconsidere a personalidade jurídica da empresa. Existem no Brasil muitos entraves ao empreendedorismo, pois, são muitas as exigências burocráticas, tributárias e trabalhistas que dificultam a criação e manutenção de uma sociedade. No entanto, a adoção pelo ordenamento jurídico brasileiro da responsabilidade limitada atenuou, sobremaneira, os riscos da atividade empresária. Devido a alguns abusos operados na utilização da personalidade jurídica, positivou-se no art. 50 do CC o instituto da desconsideração da personalidade jurídica que exige, para sua aplicação, a comprovação de abuso da personalidade jurídica caracterizado pelo desvio de finalidade ou confusão patrimonial (Teoria Maior). Em paralelo, criou-se, também, a denominada Teoria Menor, prevista no CDC, em seu art. 28, que assevera que a personalidade jurídica poderá ser desconsiderada em caso de insolvência da empresa. Verificou-se que, de fato, a disregard doctrine vem sendo aplicada de maneira abusiva pelos magistrados trabalhistas vez que carece de base legal para a aplicação da Teoria Menor. Tal entendimento deve ser revisto sob pena de desestimular a atividade empreendedora gerando, consequentemente, alto desemprego.Sobierajski, Hernani LuizLe Bourlegat, Louis Roger2021-01-08T20:11:30Z2021-08-04T19:13:05Z2021-01-08T20:11:30Z2021-08-04T19:13:05Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis56 f.application/pdfhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16915Direito - Unisul VirtualPalhoçaAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Universitário da Ânima (RUNA)instname:Ânima Educaçãoinstacron:Ânima2021-08-04T21:26:34Zoai:repositorio.animaeducacao.com.br:ANIMA/16915Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.animaeducacao.com.br/oai/requestcontato@animaeducacao.com.bropendoar:2021-08-04T21:26:34Repositório Universitário da Ânima (RUNA) - Ânima Educaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
title A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
spellingShingle A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
Le Bourlegat, Louis Roger
Desconsideração da Personalidade Jurídica
Justiça do Trabalho
disregard doctrine
Teoria Maior
Teoria Menor
title_short A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
title_full A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
title_fullStr A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
title_full_unstemmed A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
title_sort A desconsideração da personalidade jurídica na Justiça do Trabalho: Utilização abusiva da teoria menor
author Le Bourlegat, Louis Roger
author_facet Le Bourlegat, Louis Roger
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Sobierajski, Hernani Luiz
dc.contributor.author.fl_str_mv Le Bourlegat, Louis Roger
dc.subject.por.fl_str_mv Desconsideração da Personalidade Jurídica
Justiça do Trabalho
disregard doctrine
Teoria Maior
Teoria Menor
topic Desconsideração da Personalidade Jurídica
Justiça do Trabalho
disregard doctrine
Teoria Maior
Teoria Menor
description A desconsideração da personalidade jurídica ou disregard doctrine é instituto previsto no ordenamento jurídico que permite levantar o manto protetor da pessoa jurídica e, desse modo, alcançar os bens pessoais dos sócios quando estes agiram de maneira fraudulenta ou com abuso de direito. No entanto, verifica-se que o entendimento do judiciário brasileiro, especificamente a Justiça do Trabalho, tem sido de que a simples verificação de insolvência da empresa é suficiente para que se desconsidere a personalidade jurídica da empresa. Existem no Brasil muitos entraves ao empreendedorismo, pois, são muitas as exigências burocráticas, tributárias e trabalhistas que dificultam a criação e manutenção de uma sociedade. No entanto, a adoção pelo ordenamento jurídico brasileiro da responsabilidade limitada atenuou, sobremaneira, os riscos da atividade empresária. Devido a alguns abusos operados na utilização da personalidade jurídica, positivou-se no art. 50 do CC o instituto da desconsideração da personalidade jurídica que exige, para sua aplicação, a comprovação de abuso da personalidade jurídica caracterizado pelo desvio de finalidade ou confusão patrimonial (Teoria Maior). Em paralelo, criou-se, também, a denominada Teoria Menor, prevista no CDC, em seu art. 28, que assevera que a personalidade jurídica poderá ser desconsiderada em caso de insolvência da empresa. Verificou-se que, de fato, a disregard doctrine vem sendo aplicada de maneira abusiva pelos magistrados trabalhistas vez que carece de base legal para a aplicação da Teoria Menor. Tal entendimento deve ser revisto sob pena de desestimular a atividade empreendedora gerando, consequentemente, alto desemprego.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017
2021-01-08T20:11:30Z
2021-08-04T19:13:05Z
2021-01-08T20:11:30Z
2021-08-04T19:13:05Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16915
url https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16915
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv Direito - Unisul Virtual
dc.rights.driver.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 56 f.
application/pdf
dc.coverage.none.fl_str_mv Palhoça
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
instname:Ânima Educação
instacron:Ânima
instname_str Ânima Educação
instacron_str Ânima
institution Ânima
reponame_str Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
collection Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
repository.name.fl_str_mv Repositório Universitário da Ânima (RUNA) - Ânima Educação
repository.mail.fl_str_mv contato@animaeducacao.com.br
_version_ 1767415799120658432