Da responsabilidade do empregador em acidente de trabalho do empregado contratado em regime de teletrabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Mateus
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/6339
Resumo: O presente trabalho de conclusão de curso tem o objetivo de analisar a mais nova modalidade de trabalho que surgiu com o advento de novas tecnologias da informação também chamada de telemática: o teletrabalho, e seu impacto na vida e saúde do trabalhador! O estudo apresenta de forma organizada e fundamentada, a origem histórica da prevenção da saúde do empregado no meio ambiente de trabalho, assim como as normas regulamentadoras, procedimentos e mecanismos criados para melhoria das condições de segurança do trabalhador. Sobre teletrabalho, faz-se breve relato do surgimento, definições, modalidades, utilidade, vantagens e desvantagens. Analisa-o sob a perspectiva das exigências modernas das atividades produtivas, com o emprego de novas tecnologias e, por fim, faz-se uma reflexão sobre os possíveis ganhos econômicos, ambientais, cultuais e sociais, que o teletrabalho pode gerar para a sociedade. Tendo em vista o legislador tratar apenas de forma superficial as obrigações do empregador para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho ao empregado submetido ao regime de teletrabalho, conclui-se que, aos Tribunais Trabalhistas será dada a missão de discutir qual será a responsabilidade civil do empregador em caso de acidentes e doenças ocupacionais.
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