Relationship between technological innovation and organizational performance

• Autor(a) principal: Biegelmeyer, Uiliam Hahn
• Data de Publicação: 2019
• Outros Autores: Camargo, Maria Emilia, Priesnitz, Mariane Camargo, Dullius, Angela Isabel dos santos, Ansuj, Angela Pellegrin
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista GEINTEC: Gestão. Inovação e Tecnologias
• Texto Completo: http://www.revistageintec.net/index.php/revista/article/view/1414

Este artigo tem como objetivo analisar a relação entre a inovação tecnológica e o desempenhoorganizacional, em empresasde tecnologia do Arranjo Produtivo Local, Trino Polo de Caxias do Sul, Rio Grande do Sul. A pesquisa é do tipo quantitativa de caráter descritivo, com corte transversal, a qual foi operacionalizada por meio de um levantamento do tipo survey, formado de 15 variáveis. A população é composta por todos os funcionários das empresas pertencentes ao Trino Polo. A amostra é probabilística eestratificada por tamanho de empresa. A coleta de dados foi realizada por meio de um questionário aplicado pessoalmente para 123 respondentes no período de 20 fevereiro à 30 de junho de 2019. Os dados foram tratados por meio de estatística descritiva e análise de modelagem de equações estruturais. A hipótese de que existe relação significativa entre a inovação tecnológica (produto e processo) e desempenho organizacional foi aceita ao nível de significância de 5%, no contexto das empresas detecnologia do Arranjo Produtivo Local Trino Polo.