Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Tsugumi, Neide Yoko
Data de Publicação: 2006
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI
Texto Completo: http://sitios.anhembi.br/tedesimplificado/handle/TEDE/1522
Resumo: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
id ANHE_9f887f861b78ee992ff2da9c68dcb9c1
oai_identifier_str oai:sitios.anhembi.br:TEDE/1522
network_acronym_str ANHE
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI
spelling Dencker, Ada de Freitas ManetiDencker, A. F. M.CPF:89856970806http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4716741Z1Tsugumi, Neide Yoko2015-08-18T17:46:42Z2006-10-112006-03-08TSUGUMI, Neide Yoko. Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade. 2006. 156 f. Dissertação (Mestrado em Planejamento e Gestão Estratégica em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi, São Paulo, 2006.http://sitios.anhembi.br/tedesimplificado/handle/TEDE/1522Made available in DSpace on 2015-08-18T17:46:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 304322.pdf: 881960 bytes, checksum: e32b5597b3871dbd77dfd1ab8efe5925 (MD5) Previous issue date: 2006-03-08Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorAs organizações não-governamentais possuem um papel importante enquanto representantes da sociedade civil na solução de problemas de interesse social, sendo considerada por autores como Godbout como expressões da dádiva nas sociedades modernas. Considerações sobre a eficiência dessas ações são relatadas nessa pesquisa mediante o estudo das ações empreendidas pela organização não-governamental Aldeias Infantis SOS Brasil do Rio Bonito, na cidade de São Paulo, em sua tentativa de atuar na inserção social de jovens carentes. O foco adotado para abordagem do problema foi verificar se a instituição possui condições efetivas de promover a inclusão social do adolescente no mercado de trabalho, propondo-se a avaliar os resultados alcançados com as ferramentas de gestão de pessoas baseadas em competências. Entende-se que as ferramentas da Administração possibilitam construir uma matriz para implementação de projetos dessa natureza podendo contribuir para identificar possíveis pontos de entrave e deficiência indicando caminhos que podem contribuir para a gestão de pessoas em organizações do Terceiro Setor. A metodologia empregada para observação foi o estudo exploratório de caso com a adoção de técnica de observação participante, entrevista com envolvidos, sendo a análise baseada em pesquisa bibliográfica e documental visando contextualizar as questões básicas da exclusão social, especialmente a situação dos jovens carentes nas regiões mais pobres da cidade de São Paulo, complementando os estudos com uma busca por referencial no campo da administração que permitisse oferecer ou indicar algumas alternativas visando contribuir para amenizar os problemas identificados.application/pdfporUniversidade Anhembi MorumbiMestrado em HospitalidadeUAMBRPlanejamento e Gestão Estratégica em HospitalidadeHotelariaONG - Organização não-governamentalCompetência administrativaInclusão socialCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::TURISMOInclusão social no mercado de trabalho e hospitalidadeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBIinstname:Universidade Anhembi Morumbiinstacron:ANHEMBIORIGINAL304322.pdfapplication/pdf881960http://D1-ADM-SIT-01:8080/solr/oai/bitstream/TEDE/1522/1/304322.pdfe32b5597b3871dbd77dfd1ab8efe5925MD51TEDE/1522oai:sitios.anhembi.br:TEDE/15222015-08-18 14:46:42.24http://sitios.anhembi.br/oai/requestopendoar:null2020-06-06 09:53:44.019Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI - Universidade Anhembi Morumbifalse
dc.title.por.fl_str_mv Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
title Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
spellingShingle Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
Tsugumi, Neide Yoko
Hotelaria
ONG - Organização não-governamental
Competência administrativa
Inclusão social
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::TURISMO
title_short Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
title_full Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
title_fullStr Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
title_full_unstemmed Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
title_sort Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade
author Tsugumi, Neide Yoko
author_facet Tsugumi, Neide Yoko
author_role author
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Dencker, Ada de Freitas Maneti
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv Dencker, A. F. M.
dc.contributor.authorID.fl_str_mv CPF:89856970806
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4716741Z1
dc.contributor.author.fl_str_mv Tsugumi, Neide Yoko
contributor_str_mv Dencker, Ada de Freitas Maneti
dc.subject.por.fl_str_mv Hotelaria
ONG - Organização não-governamental
Competência administrativa
Inclusão social
topic Hotelaria
ONG - Organização não-governamental
Competência administrativa
Inclusão social
CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::TURISMO
dc.subject.cnpq.fl_str_mv CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::TURISMO
dc.description.sponsorship.fl_txt_mv Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv As organizações não-governamentais possuem um papel importante enquanto representantes da sociedade civil na solução de problemas de interesse social, sendo considerada por autores como Godbout como expressões da dádiva nas sociedades modernas. Considerações sobre a eficiência dessas ações são relatadas nessa pesquisa mediante o estudo das ações empreendidas pela organização não-governamental Aldeias Infantis SOS Brasil do Rio Bonito, na cidade de São Paulo, em sua tentativa de atuar na inserção social de jovens carentes. O foco adotado para abordagem do problema foi verificar se a instituição possui condições efetivas de promover a inclusão social do adolescente no mercado de trabalho, propondo-se a avaliar os resultados alcançados com as ferramentas de gestão de pessoas baseadas em competências. Entende-se que as ferramentas da Administração possibilitam construir uma matriz para implementação de projetos dessa natureza podendo contribuir para identificar possíveis pontos de entrave e deficiência indicando caminhos que podem contribuir para a gestão de pessoas em organizações do Terceiro Setor. A metodologia empregada para observação foi o estudo exploratório de caso com a adoção de técnica de observação participante, entrevista com envolvidos, sendo a análise baseada em pesquisa bibliográfica e documental visando contextualizar as questões básicas da exclusão social, especialmente a situação dos jovens carentes nas regiões mais pobres da cidade de São Paulo, complementando os estudos com uma busca por referencial no campo da administração que permitisse oferecer ou indicar algumas alternativas visando contribuir para amenizar os problemas identificados.
description Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
publishDate 2006
dc.date.available.fl_str_mv 2006-10-11
dc.date.issued.fl_str_mv 2006-03-08
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2015-08-18T17:46:42Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
status_str publishedVersion
format masterThesis
dc.identifier.citation.fl_str_mv TSUGUMI, Neide Yoko. Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade. 2006. 156 f. Dissertação (Mestrado em Planejamento e Gestão Estratégica em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi, São Paulo, 2006.
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://sitios.anhembi.br/tedesimplificado/handle/TEDE/1522
identifier_str_mv TSUGUMI, Neide Yoko. Inclusão social no mercado de trabalho e hospitalidade. 2006. 156 f. Dissertação (Mestrado em Planejamento e Gestão Estratégica em Hospitalidade) - Universidade Anhembi Morumbi, São Paulo, 2006.
url http://sitios.anhembi.br/tedesimplificado/handle/TEDE/1522
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Anhembi Morumbi
dc.publisher.program.fl_str_mv Mestrado em Hospitalidade
dc.publisher.initials.fl_str_mv UAM
dc.publisher.country.fl_str_mv BR
dc.publisher.department.fl_str_mv Planejamento e Gestão Estratégica em Hospitalidade
publisher.none.fl_str_mv Universidade Anhembi Morumbi
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI
instname:Universidade Anhembi Morumbi
instacron:ANHEMBI
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI
instname_str Universidade Anhembi Morumbi
instacron_str ANHEMBI
institution ANHEMBI
bitstream.url.fl_str_mv http://D1-ADM-SIT-01:8080/solr/oai/bitstream/TEDE/1522/1/304322.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv e32b5597b3871dbd77dfd1ab8efe5925
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do ANHEMBI - Universidade Anhembi Morumbi
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1668889689179815936