Competências de liderança: ferramentas para a promoção da qualidade na assistência à saúde

• Autor(a) principal: Veloso, John Wesley Nascimento
• Data de Publicação: 2023
• Outros Autores: Machado, José Lúcio Martins, Ortiz, Sandra Regina Mota, dos Santos, Alba Lucia Dias
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Brazilian Journal of Health Review
• Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/60087
• topic: liderança compartilhada; competências de liderança; qualidade

Atualmente, a liderança compartilhada é tema de debate; significa delegar mais autonomia a pessoas que atuam em todos os níveis organizacionais, bem como dar- lhes a oportunidade de assumir um papel de sujeito transformador e de cidadão a fim de assumir a responsabilidade de direcionar suas ações em busca de objetivos já planejados. A estrutura da velha gestão dá lugar a estruturas mais flexibilizadas, mais horizontais e descentralizadas, gerando autonomia, pró-atividade e condições do indivíduo assumir a “dianteira”. O hospital não está à margem deste processo, e também vive um novo repensar de liderança. Neste sentido, tanto a Medicina quanto as demais áreas multiprofissionais de saúde tem assumido diferentes papéis dentro de suas atividades assistenciais ligadas ao paciente até a gerência de saúde, pensando não apenas em gerenciar com competências de liderança, mas também interar-se aos novos tempos e métodos, tornando-se audaciosa a partir de mecanismos como muita atenção e emoção, inteligência e auto-desenvolvimento para quebrar paradigmas de um perfil profissional. Este estudo buscou analisar as Competências de Liderança para a promoção da qualidade na assistência à saúde, a partir de Investigação Explicativa e Metanálise em unidade hospitalar, com 37 profissionais de saúde graduados e especializados.