VALORES HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: RELAÇÃO COM A SÍNDROME DE BURNOUT E O ENGAJAMENTO LABORAL

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: GABRIEL LINS DE HOLANDA COELHO
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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