ORGANIZAÇÃO QUE APRENDE: UMA CRÍTICA ÀS IDEOLOGIAS IDÍLICAS E ANTROPOMÓRFICAS NAS FORMULAÇÕES ORGANIZACIONAIS.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: YÁRA LÚCIA MAZZIOTTI BULGACOV
Data de Publicação: 1999
Tipo de documento: Tese
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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