O impacto do sistema de recompensa e do acesso às informações sobre o desempenho individual no empowerment psicológico e o seu reflexo na eficácia gerencial: um estudo em empresa multinacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SABRINA DO NASCIMENTO
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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