A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: EUZEBIO RAIMUNDO DA SILVA
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
id BRCRIS_3b0639931625b938d47c4ba893d72078
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
title A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
spellingShingle A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
Avaliação Institucional. Política de Pessoal. Reconhecimento. Valorização.
EUZEBIO RAIMUNDO DA SILVA
title_short A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
title_full A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
title_fullStr A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
title_full_unstemmed A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
title_sort A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013
topic Avaliação Institucional. Política de Pessoal. Reconhecimento. Valorização.
publishDate 2015
format masterThesis
author_role author
author EUZEBIO RAIMUNDO DA SILVA
author_facet EUZEBIO RAIMUNDO DA SILVA
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/4326513623806520
dc.publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA
publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA
instname_str UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA
dc.publisher.program.fl_str_mv Gestão e Tecnologias Aplicadas à Educação
dc.description.course.none.fl_txt_mv Gestão e Tecnologias Aplicadas à Educação
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013Avaliação Institucional. Política de Pessoal. Reconhecimento. Valorização.2015masterThesisauthorEUZEBIO RAIMUNDO DA SILVAhttp://lattes.cnpq.br/4326513623806520UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIAUNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIAUNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIAGestão e Tecnologias Aplicadas à EducaçãoGestão e Tecnologias Aplicadas à EducaçãoPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv SILVA, EUZEBIO RAIMUNDO DA. A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013. 2015. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv SILVA, EUZEBIO RAIMUNDO DA. A AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UNEB E SUAS IMPLICAÇÕES NA POLÍTICA DE PESSOAL E NO RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS NO PERÍODO DE 2006 A 2013. 2015. Tese.
_version_ 1741883278768472064

Registros relacionados