DESCENTRALIZAÇÃO DE ATIVIDADES DO SETOR DE RH PARA O GESTOR DE LINHA: um estudo de caso no setor de curtimento
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2013 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1096394 |
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DESCENTRALIZAÇÃO DE ATIVIDADES DO SETOR DE RH PARA O GESTOR DE LINHA: um estudo de caso no setor de curtimento Quality of life at work. Human Resources Decentralization, Personnel management, management effectiveness. Qualidade de vida no trabalho, Descentralização de Recursos Humanos, Gestão de pessoas, eficácia na gestão. Alexsandro Stein Fernandes |
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