COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, CARACTERÍSTICAS PESSOAIS E PERFORMANCE NO TRABALHO: um estudo dos padrões de comprometimento organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: CARLOS ALBERTO FREIRE MEDEIROS
Data de Publicação: 1997
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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