O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Miranda, João Pedro
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.24/1250
Resumo: O trabalho temporário é um tema que, historicamente, dividiu opiniões académicas, no entanto é inegável que atualmente, se assume como uma importante, e muitas vezes essencial, ferramenta de gestão para as empresas com bastantes benefícios para as mesmas. Na ótica dos trabalhadores temporários tem as suas vantagens e desvantagens e importa perceber de que forma este tipo de relação laboral influencia os níveis de comprometimento dos mesmo para as organizações em que desempenham funções.
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