A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: CLAUDETE FRANCISCO DE SOUSA
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=91255
id BRCRIS_7573abdd1ec7c29e0c602138eb0244e1
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
title A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
spellingShingle A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
Gestão por Competências Serviço Público Ergologia
CLAUDETE FRANCISCO DE SOUSA
title_short A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
title_full A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
title_fullStr A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
title_full_unstemmed A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
title_sort A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.
topic Gestão por Competências Serviço Público Ergologia
publishDate 2013
format masterThesis
url https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=91255
author_role author
author CLAUDETE FRANCISCO DE SOUSA
author_facet CLAUDETE FRANCISCO DE SOUSA
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/1532541383491807
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv HELDER PORDEUS MUNIZ
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/5652268150113885
dc.publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
instname_str UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
dc.publisher.program.fl_str_mv PSICOLOGIA
dc.description.course.none.fl_txt_mv PSICOLOGIA
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESA gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.Gestão por Competências Serviço Público Ergologia2013masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=91255authorCLAUDETE FRANCISCO DE SOUSAhttp://lattes.cnpq.br/1532541383491807HELDER PORDEUS MUNIZhttp://lattes.cnpq.br/5652268150113885UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSEUNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSEUNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSEPSICOLOGIAPSICOLOGIAPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv SOUSA, CLAUDETE FRANCISCO DE. A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.. 2013. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv SOUSA, CLAUDETE FRANCISCO DE. A gestão por competências como política na área de "Gestão de Pessoas" em Instituições Federais de Ensino Superior: possíveis contribuições de um ponto de vista da atividade.. 2013. Tese.
_version_ 1741889913243041792