CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO FENOMENOLÓGICO NA BUSCA DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: NIEGIA PATRICIA SILVA DA COSTA
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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