GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E VALOR DA EMPRESA: O CASO DE UM HOSPITAL DE GRANDE PORTE DE NATAL RN COM ENFASE NOS INDICADORES DE RETENÇÃO DE PESSOAS E DESEMPENMHO ORGANIZACIONAL

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: GABRIEL MARTINS DE ARAÚJO FILHO
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Tese
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=5823295
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Rotatividade de Pessoal
Avaliação de empresas.
Rotativity of Personnel
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Evaluation of companies.
Indicador de Desempenho
GABRIEL MARTINS DE ARAÚJO FILHO
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