PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFSM E UFMA QUANTO AO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS AGENCY-COMMUNITY E OS VÍNCULOS DE COMPROMETIMENTO E INTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL
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Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=1667492 |
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PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFSM E UFMA QUANTO AO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS AGENCY-COMMUNITY E OS VÍNCULOS DE COMPROMETIMENTO E INTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL Modelo Agency-Community. Entrenchment. ROGERIO CASTRO DESTERRO E SILVA |
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