RÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E SEUS CONSEQUENTES: SATISFAÇÃO NO TRABALHO E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE NO CONTEXTO DO COMÉRCIO VAREJISTA
Data de Publicação: | 2019 |
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Tipo de documento: | Tese |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=7865020 |
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