RÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E SEUS CONSEQUENTES: SATISFAÇÃO NO TRABALHO E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE NO CONTEXTO DO COMÉRCIO VAREJISTA

Detalhes bibliográficos
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Tese
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=7865020
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