Mudança Organizacional em Empresas Híbridas: Análise das Respostas Individuais de Trabalhadores à Implantação da Avaliação de Desempenho

Detalhes bibliográficos
Principais autores: Camila Amaro Quintas, CAMILA AMARO QUINTAS
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=6253907
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Organizational change. Individual responses to change. Antecedents to change. Performance evaluation.
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