COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: JOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE LEMOS
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=4961420
id BRCRIS_e19e90d4ad540d376b78a1c1bfe88922
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
title COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
spellingShingle COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
Comportamento organizacional.
Organizational behavior.
JOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE LEMOS
title_short COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
title_full COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
title_fullStr COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
title_full_unstemmed COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
title_sort COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)
topic Comportamento organizacional.
Organizational behavior.
publishDate 2016
format masterThesis
url https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=4961420
author_role author
author JOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE LEMOS
author_facet JOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE LEMOS
dc.publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA
publisher.none.fl_str_mv UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA
instname_str UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA
dc.publisher.program.fl_str_mv ADMINISTRAÇÃO
dc.description.course.none.fl_txt_mv ADMINISTRAÇÃO
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESCOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR)Comportamento organizacional.2016masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=4961420authorJOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE LEMOSUNIVERSIDADE DA AMAZÔNIAUNIVERSIDADE DA AMAZÔNIAUNIVERSIDADE DA AMAZÔNIAADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃOPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv LEMOS, JOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR). 2016. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv LEMOS, JOSE DE ALENCAR ESPIRITO SANTO DE. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PÓS-PRIVATIZAÇÃO: mudança organizacional na Companhia Energética do Maranhão (CEMAR). 2016. Tese.
_version_ 1741884493681131520

Registros relacionados