Depender ou não depender, eis a questão. Um estudo multinível do efeito de padrões de interdependência na satisfação dos membros das equipes de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Katia Elizabeth Puente Palacios
Data de Publicação: 2002
Tipo de documento: Tese
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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