Redução de resíduos sólidos no sindicato dos bancários de Brasília
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2012 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8023 |
Resumo: | Esta pesquisa, que constitui o trabalho final do Curso de Especialização em Gestão empresarial, teve como objetivo identificar o modelo de gestão de resíduos sólidos no Sindicato dos Bancários de Brasília; além de buscar compreender os conceitos, diretrizes e aplicabilidade da responsabilidade socioambiental, sobretudo no que se refere à Responsabilidade Social e perceber os principais tipos de insumos da entidade, analisando o atual modelo logístico e propondo alternativas socioambientais relacionadas ao referido modelo. Com a necessidade de um estudo que trouxesse a real percepção da realidade foi escolhida abordagem metodológica qualitativa que utilizou, também, dados da abordagem quantitativa. A pesquisa desenvolveu-se em duas fases. Na primeira fase, o processo de coleta de informações foi obtido por meio de levantamento do acervo bibliográfico disponível, como materiais acadêmicos, livros e outras pesquisas já realizadas que puderam contribuir com informações relevantes acerca do contexto do estudo. Na segunda fase, o estudo contou com dados primários, oriundos dos resultados do questionário de pesquisa aplicado aos sujeitos da pesquisa no Sindicato dos Bancários de Brasília. Para o tratamento dos dados dos questionários, foi utilizada a análise de conteúdo, categorizando as unidades de texto, inferindo expressões que as representem. Nesta categorização, é preciso identificar suas semelhanças, com posterior reagrupamento, em função de características comuns. Os resultados deste estudo demonstraram que O Sindicato dos Bancários de Brasília atualmente não possui uma política de sustentabilidade, reciclagem, redução de resíduos sólidos ou qualquer outra forma de proteção ao meio ambiente, formalmente estabelecida. Entretanto, observa-se que há, mesmo que informalmente, condutas que levam à reciclagem e à diminuição do desperdício. Por fim, os resultados da pesquisa e as reflexões dela decorrentes trazem indagações, abrindo possibilidades a novos estudos que incluam medidas para diminuir o descompasso entre a política ambiental preconizada pela legislação e teoria e a gestão dos resíduos sólidos no Sindicato. Apesar do Sindicato em seu estatuto não prever nenhuma missão, acredita-se na atuação de profissionais capacitados para estimular formas alternativas de sustentabilidade socioambiental. Sugere-se portanto, a implementação de uma política de gestão dos resíduos e uma conscientização dos colaboradores através de educação ambiental e a promoção de pesquisa que visem encontrar alternativas sustentáveis. |
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Araujo, Rosana Figueiredo deFélix, Joana d'Arc Bicalho2016-02-23T12:29:30Z2016-02-23T12:29:30Z2012-02-062016-02-23https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8023Esta pesquisa, que constitui o trabalho final do Curso de Especialização em Gestão empresarial, teve como objetivo identificar o modelo de gestão de resíduos sólidos no Sindicato dos Bancários de Brasília; além de buscar compreender os conceitos, diretrizes e aplicabilidade da responsabilidade socioambiental, sobretudo no que se refere à Responsabilidade Social e perceber os principais tipos de insumos da entidade, analisando o atual modelo logístico e propondo alternativas socioambientais relacionadas ao referido modelo. Com a necessidade de um estudo que trouxesse a real percepção da realidade foi escolhida abordagem metodológica qualitativa que utilizou, também, dados da abordagem quantitativa. A pesquisa desenvolveu-se em duas fases. Na primeira fase, o processo de coleta de informações foi obtido por meio de levantamento do acervo bibliográfico disponível, como materiais acadêmicos, livros e outras pesquisas já realizadas que puderam contribuir com informações relevantes acerca do contexto do estudo. Na segunda fase, o estudo contou com dados primários, oriundos dos resultados do questionário de pesquisa aplicado aos sujeitos da pesquisa no Sindicato dos Bancários de Brasília. Para o tratamento dos dados dos questionários, foi utilizada a análise de conteúdo, categorizando as unidades de texto, inferindo expressões que as representem. Nesta categorização, é preciso identificar suas semelhanças, com posterior reagrupamento, em função de características comuns. Os resultados deste estudo demonstraram que O Sindicato dos Bancários de Brasília atualmente não possui uma política de sustentabilidade, reciclagem, redução de resíduos sólidos ou qualquer outra forma de proteção ao meio ambiente, formalmente estabelecida. Entretanto, observa-se que há, mesmo que informalmente, condutas que levam à reciclagem e à diminuição do desperdício. Por fim, os resultados da pesquisa e as reflexões dela decorrentes trazem indagações, abrindo possibilidades a novos estudos que incluam medidas para diminuir o descompasso entre a política ambiental preconizada pela legislação e teoria e a gestão dos resíduos sólidos no Sindicato. Apesar do Sindicato em seu estatuto não prever nenhuma missão, acredita-se na atuação de profissionais capacitados para estimular formas alternativas de sustentabilidade socioambiental. Sugere-se portanto, a implementação de uma política de gestão dos resíduos e uma conscientização dos colaboradores através de educação ambiental e a promoção de pesquisa que visem encontrar alternativas sustentáveis.Submitted by Haia Cristina Rebouças de Almeida (haia.almeida@uniceub.br) on 2016-02-23T12:29:30Z No. of bitstreams: 1 50908040.pdf: 1116360 bytes, checksum: eb676ab4cf0bf7566314db1aa71b3c08 (MD5)Made available in DSpace on 2016-02-23T12:29:30Z (GMT). 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Esta pesquisa, que constitui o trabalho final do Curso de Especialização em Gestão empresarial, teve como objetivo identificar o modelo de gestão de resíduos sólidos no Sindicato dos Bancários de Brasília; além de buscar compreender os conceitos, diretrizes e aplicabilidade da responsabilidade socioambiental, sobretudo no que se refere à Responsabilidade Social e perceber os principais tipos de insumos da entidade, analisando o atual modelo logístico e propondo alternativas socioambientais relacionadas ao referido modelo. Com a necessidade de um estudo que trouxesse a real percepção da realidade foi escolhida abordagem metodológica qualitativa que utilizou, também, dados da abordagem quantitativa. A pesquisa desenvolveu-se em duas fases. Na primeira fase, o processo de coleta de informações foi obtido por meio de levantamento do acervo bibliográfico disponível, como materiais acadêmicos, livros e outras pesquisas já realizadas que puderam contribuir com informações relevantes acerca do contexto do estudo. Na segunda fase, o estudo contou com dados primários, oriundos dos resultados do questionário de pesquisa aplicado aos sujeitos da pesquisa no Sindicato dos Bancários de Brasília. Para o tratamento dos dados dos questionários, foi utilizada a análise de conteúdo, categorizando as unidades de texto, inferindo expressões que as representem. Nesta categorização, é preciso identificar suas semelhanças, com posterior reagrupamento, em função de características comuns. Os resultados deste estudo demonstraram que O Sindicato dos Bancários de Brasília atualmente não possui uma política de sustentabilidade, reciclagem, redução de resíduos sólidos ou qualquer outra forma de proteção ao meio ambiente, formalmente estabelecida. Entretanto, observa-se que há, mesmo que informalmente, condutas que levam à reciclagem e à diminuição do desperdício. Por fim, os resultados da pesquisa e as reflexões dela decorrentes trazem indagações, abrindo possibilidades a novos estudos que incluam medidas para diminuir o descompasso entre a política ambiental preconizada pela legislação e teoria e a gestão dos resíduos sólidos no Sindicato. Apesar do Sindicato em seu estatuto não prever nenhuma missão, acredita-se na atuação de profissionais capacitados para estimular formas alternativas de sustentabilidade socioambiental. Sugere-se portanto, a implementação de uma política de gestão dos resíduos e uma conscientização dos colaboradores através de educação ambiental e a promoção de pesquisa que visem encontrar alternativas sustentáveis. |
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