PCS - Plano de cargo de salário

• Autor(a) principal: Maia, Tiago Pincowscy Cardoso
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
• Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/11887
• topic: Engenharia de requisitos; Iron; Plano de cargo e salário

O projeto “Plano de Cargos e Salários” foi desenvolvido como projeto de conclusão do curso de pós-graduação Lato Sensu em Engenharia de Requisitos, do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília, ele foi desenvolvido baseado no método IRON – integração de Requisitos Orientados a Negócio. O trabalho tem como foco a automatização de um dos serviços de consultoria prestado pelo INSIGHT o “Plano de Cargos de Salários”(que possui o propósito de definir as estratégias de ingresso, ascensão e movimentação na carreira, proporcionando às organizações um instrumento de gestão de pessoas mais claro, justo e transparente) diminuindo o custo do processo, o tempo de entrega do projeto final e melhorando a organização do processo para a visualização dos andamentos pelo Conselho Diretor. Utilizando o sistema de gestão de pessoas “Plano de Cargos e Salários”, o consultor é capaz de confeccionar este manual com mais agilidade e qualidade, através de relatórios gerenciais, ferramentas de fácil uso, visão geral do processo e o sistema de postagem que possibilita a comunicação com o cliente, dando a ele acesso rápido e fácil as informações desejadas e do andamento do processo.