Teletrabalho: impactos na vida das mulheres durante a pandemia do covid-19 e seus direitos trabalhistas
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/17205 |
Resumo: | Esse artigo tem como objetivo analisar os impactos do teletrabalho na perspectiva das relações contratuais e com foco nas questões de gênero durante a pandemia do COVID-19. As condições de trabalho das mulheres se transformaram durante a pandemia, trazendo desafios para as mulheres no que se refere ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas também no acesso a benefícios trabalhistas. O trabalho abordou o cenário do papel da mulher na sociedade, com ênfase em sua presença no mercado de trabalho brasileiro e o impacto do teletrabalho nas condições de trabalho feminino, com foco nas mudanças nos contratos trabalhistas durante a pandemia e as responsabilidades de determinados encargos e benefícios para a mulher. O teletrabalho, que se tornou uma modalidade de trabalho mais generalizada durante a crise do COVID-19, resultou em mudanças significativas no mundo do trabalho, com implicações específicas para as mulheres, abrangendo aspectos relacionados ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, igualdade de gênero e acesso a benefícios trabalhistas. A metodologia utilizada para o desenvolvimento do presente trabalho foi feita por meio de análises de leis, principalmente as trabalhistas, análise bibliográfica de doutrinas e publicações científicas. Assim, o artigo se propõe a uma reflexão crítica acerca do tema, com o objetivo de verificar os impactos dos benefícios trabalhistas como, por exemplo, estabilidade, flexibilização de jornada de trabalho, dentre outros, com foco nas relações de trabalho estabelecidas com as mulheres, e principalmente com aquelas que atuam como base familiar e executam diversas tarefas. |
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Carvalho, Gerlaine Maria Martins de2024-02-22T17:24:06Z2024-02-22T17:24:06Z20232023CARVALHO, Gerlaine Maria Martins de. Teletrabalho: impactos na vida das mulheres durante a pandemia do covid-19 e seus direitos trabalhistas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) – Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais, Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2023.https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/prefix/17205Frederico Augusto Barbosa da SilvaEsse artigo tem como objetivo analisar os impactos do teletrabalho na perspectiva das relações contratuais e com foco nas questões de gênero durante a pandemia do COVID-19. As condições de trabalho das mulheres se transformaram durante a pandemia, trazendo desafios para as mulheres no que se refere ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, mas também no acesso a benefícios trabalhistas. O trabalho abordou o cenário do papel da mulher na sociedade, com ênfase em sua presença no mercado de trabalho brasileiro e o impacto do teletrabalho nas condições de trabalho feminino, com foco nas mudanças nos contratos trabalhistas durante a pandemia e as responsabilidades de determinados encargos e benefícios para a mulher. O teletrabalho, que se tornou uma modalidade de trabalho mais generalizada durante a crise do COVID-19, resultou em mudanças significativas no mundo do trabalho, com implicações específicas para as mulheres, abrangendo aspectos relacionados ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, igualdade de gênero e acesso a benefícios trabalhistas. A metodologia utilizada para o desenvolvimento do presente trabalho foi feita por meio de análises de leis, principalmente as trabalhistas, análise bibliográfica de doutrinas e publicações científicas. 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