Rotatividade dos corretores de vendas que atuam na BR House Inteligência Imobiliária: perdas que esta rotatividade ocasiona
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/8013 |
Resumo: | Atualmente as organizações se deparam com diferentes dificuldades em sua gestão, administrar sua equipe de colaboradores que existem em seus quadros funcionais é uma tarefa desafiadora. Os exemplos são ás altas taxas de rotatividade de corretores de imóveis tendo em vista que, a oferta de postos de trabalhos neste segmento são maiores que a demanda. Sendo assim, o presente estudo analisou as consequências da rotatividade dos corretores de imóveis e buscou identificar possíveis causas e custo decorrente da rotatividade de colaboradores que atuam na BR House Inteligência Imobiliária que atua no ramo de intermediações imobiliárias. Após o levantamento do referencial teórico adequado para discussão foi realizado um estudo de caso com pesquisa qualitativa para dar margens ao estudo, sendo aplicados questionários aos colaboradores da área comercial e entrevistas para equipe de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Por fim, foi percebido que o turnover da organização está relacionado às formas de recompensa e reconhecimento. |
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