Avaliação de impacto das medidas de treinamento adotadas pela CiaToy brinquedos

• Autor(a) principal: Amorim, Camilla Santa Cruz de
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do UniCEUB
• Texto Completo: https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/3968
• topic: Impacto do treinamento; Autoavaliação; Hetero avaliação

O presente estudo analisou o impacto do treinamento na Ciatoy Brinquedos Ltda, buscando entender como o processo de treinamento interferiu na organização, com intuito de aperfeiçoar o desempenho de seus colaboradores. Para isso, foi feita a auto avaliação com os participantes dos treinamentos e a hetero avaliação, com a área estratégica da organização, a fim de perceber os efeitos causados pelo treinamento. Com a colheita e análise das informações, foi percebido que apesar do treinamento trazer bons resultados para a organização, como maior motivação aos colaboradores e melhoramento nas tarefas organizacionais; ainda, é preciso melhorar em alguns quesitos, como por exemplo: aceitação a mudanças, estar aberto a coisas novas, e o compartilhamento do aprendizado adquirido. Os dados adquiridos nesse estudo foi importante, por avaliar os resultados dos treinamentos aplicados, e assim, dando a empresa a percepção de onde se pode melhorar, para futuramente, gerar resultados ainda melhores, gerando aprendizagem contínua não só para os colaboradores, mas sim, para toda a organização.