Conflito em empresa familiar: um estudo de caso na Rede Igrejinha combustíveis em Brasília
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do UniCEUB |
Texto Completo: | https://repositorio.uniceub.br/jspui/handle/235/11395 |
Resumo: | O presente estudo tem como objetivo geral avaliar os motivos dos conflitos entre os sócios na Rede Igrejinha Combustíveis. O trabalho foi realizado em uma empresa familiar com a intenção de analisar se as pressões geradas pela família interferem no desempenho do trabalho, analisar a influência da família nas atividades laborais e analisar a relação do conflito entre irmãos e a interferência na empresa. A fim de responder o problema de pesquisa: há conflito trabalho/família na empresa familiar Rede Igrejinha Combustíveis em Brasília? A revisão bibliográfica contempla o conceito de empresa familiar, os tipos de conflitos que podem existir, os fatores determinantes para esses conflitos e como lidar com os conflitos familiares. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com uma amostra quantitativa. O instrumento de coleta de dados utilizado é a Escala do Conflito Trabalho-Família, dos autores Netemeyer, Bales e Mc Hurrian (1996), traduzido, adaptado e validado por Bastos e Aguiar (2014). Tal questionário tinha como intuito diagnosticar a natureza e intensidade das dimensões: interferência do trabalho na família e interferência da família no trabalho. O resultado obtido pela pesquisa mostra que há conflito trabalho/família na empresa familiar Rede Igrejinha Combustíveis em Brasília. |
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A revisão bibliográfica contempla o conceito de empresa familiar, os tipos de conflitos que podem existir, os fatores determinantes para esses conflitos e como lidar com os conflitos familiares. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com uma amostra quantitativa. O instrumento de coleta de dados utilizado é a Escala do Conflito Trabalho-Família, dos autores Netemeyer, Bales e Mc Hurrian (1996), traduzido, adaptado e validado por Bastos e Aguiar (2014). Tal questionário tinha como intuito diagnosticar a natureza e intensidade das dimensões: interferência do trabalho na família e interferência da família no trabalho. O resultado obtido pela pesquisa mostra que há conflito trabalho/família na empresa familiar Rede Igrejinha Combustíveis em Brasília.Submitted by Gisely Teixeira (gisely.teixeira@uniceub.br) on 2018-02-02T17:30:08Z No. of bitstreams: 1 21361172.pdf: 622431 bytes, checksum: 925e23836a93f8485f7fb239d8a91a40 (MD5)Approved for entry into archive by Fernanda Weschenfelder (fernanda.weschenfelder@uniceub.br) on 2018-02-06T16:32:46Z (GMT) No. of bitstreams: 1 21361172.pdf: 622431 bytes, checksum: 925e23836a93f8485f7fb239d8a91a40 (MD5)Made available in DSpace on 2018-02-06T16:32:46Z (GMT). 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