The Decent Work and the Social Responsibility of Enterprises

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Barroso, Márcia Regina Castro
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais
Texto Completo: http://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/1707
Resumo: The article analyzes the issue of Corporate Social Responsibility through the vision of the International Labour Organization (ILO) in its specific operations in Brazil. The theme of Corporate Social Responsibility in the 1990s assumed a prominent position in the contemporary debate, associated with a humanistic view of labor socioeconomic organization. In turn, the ILO, during the same period, assumes the role of diffusing the decent work concept that has enormous repercussions in our country. In this sense, we present these issues in an associated way and we reflect on its potential and difficulties faced.
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spelling The Decent Work and the Social Responsibility of EnterprisesO Trabalho Decente e a Responsabilidade Social das EmpresasEnterprises; Decent work; Sustainable developmentEmpresas; Trabalho decente; Desenvolvimento sustentávelThe article analyzes the issue of Corporate Social Responsibility through the vision of the International Labour Organization (ILO) in its specific operations in Brazil. The theme of Corporate Social Responsibility in the 1990s assumed a prominent position in the contemporary debate, associated with a humanistic view of labor socioeconomic organization. In turn, the ILO, during the same period, assumes the role of diffusing the decent work concept that has enormous repercussions in our country. In this sense, we present these issues in an associated way and we reflect on its potential and difficulties faced.O artigo analisa o tema da Responsabilidade Social das Empresas através da visão da Organização Internacional do Trabalho (OIT) em sua atuação específica no Brasil. O tema da Responsabilidade Social das Empresas na década de 1990 assumiu uma posição de destaque no debate contemporâneo, associado a uma visão humanista da organização socioeconômica laboral. Por sua vez, a OIT, nesse mesmo período, assume o papel de difusora do conceito trabalho decente que tem enorme repercussão em nosso território nacional. Nesse sentido, apresentamos essas temáticas de forma associada e refletimos sobre suas potencialidades e dificuldades enfrentadas.Conselho Nacional de Pesquisa e Pos-Graduacao em Direito - CONPEDIBarroso, Márcia Regina Castro2017-02-20info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo Avaliado pelos Paresapplication/pdfhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/170710.26668/IndexLawJournals/2526-009X/2016.v2i1.1707Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais; v. 2, n. 1 (2016): JANEIRO/JUNHO2525-99032525-9903reponame:Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariaisinstname:Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)instacron:CONPEDIporhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/1707/2241Direitos autorais 2017 Márcia Regina Castro Barrosohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2018-02-21T04:38:24Zoai:ojs.indexlaw.org:article/1707Revistahttps://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/PRIhttps://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/publicacao@conpedi.org.br2525-99032525-9903opendoar:2018-02-21T04:38:24Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais - Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)false
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