Religious Freedom and Religious Conflict in the Workplace

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gaudêncio, Isabelly Cristinny Gomes
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Gaudencio, Aldo Cesar Filgueiras
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais
Texto Completo: http://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/1417
Resumo: This article proposes to analyze the accommodation right of religious freedom in the workplace. Even in this scenario, the religious conflicts that can be raised in labor relations were analyzed. Thus, any affront to the right to religious freedom without any plausible reason, will be, in front of an affront of the most basic fundamental rights. Thus, the article will be used as a methodological job bibliographical research and the study of the deductive method, given that this Article of the understanding of the general rule for specific cases. 
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spelling Religious Freedom and Religious Conflict in the WorkplaceLiberdade Religiosa e Conflitos Religiosos no Ambiente de TrabalhoReligious freedom; religious conflicts; desktopLiberdade religiosa; conflitos religiosos; ambiente de trabalhoThis article proposes to analyze the accommodation right of religious freedom in the workplace. Even in this scenario, the religious conflicts that can be raised in labor relations were analyzed. Thus, any affront to the right to religious freedom without any plausible reason, will be, in front of an affront of the most basic fundamental rights. Thus, the article will be used as a methodological job bibliographical research and the study of the deductive method, given that this Article of the understanding of the general rule for specific cases. O presente artigo se propôs a analisar o direito de acomodação da liberdade religiosa no ambiente de trabalho. Ainda nesse cenário, foram analisados os conflitos religiosos que podem ser suscitados nas relações de trabalho. Assim, qualquer afronta ao direito de liberdade religiosa sem motivo plausível, estar-se-á diante de uma afronta dos mais elementares direitos fundamentais. Diante disso, o artigo utilizar-se-á como emprego metodológico a pesquisa bibliográfica e o método de estudo o dedutivo, tendo em vista que o presente artigo parte da compreensão da regra geral para os casos específicos. Conselho Nacional de Pesquisa e Pos-Graduacao em Direito - CONPEDIGaudêncio, Isabelly Cristinny GomesGaudencio, Aldo Cesar Filgueiras2016-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo Avaliado pelos Paresapplication/pdfhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/141710.26668/IndexLawJournals/2526-009X/2016.v2i2.1417Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais; v. 2, n. 2 (2016): JULHO/DEZEMBRO; 19-342525-99032525-9903reponame:Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariaisinstname:Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)instacron:CONPEDIporhttp://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/article/view/1417/1851Direitos autorais 2017 Isabelly Cristinny Gomes Gaudêncio, Aldo Cesar Filgueiras Gaudenciohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2018-02-21T04:38:49Zoai:ojs.indexlaw.org:article/1417Revistahttps://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/PRIhttps://www.indexlaw.org/index.php/revistadireitosfundamentais/publicacao@conpedi.org.br2525-99032525-9903opendoar:2018-02-21T04:38:49Revista de Direitos Fundamentais nas Relações do Trabalho, Sociais e Empresariais - Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Direito (CONPEDI)false
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