O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
Texto Completo: | https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/28737 |
Resumo: | O presente estudo propõe refletir sobre os problemas para fixação de médicos na rede estadual de serviços de saúde de Pernambuco mediante analise das demandas de exoneração desses profissionais entre 2004 a 2010. Realizou-se uma pesquisa descritiva e explicativa, de abordagem quantitativa baseada em dados coletados do Sistema de Informações Internas da Diretoria Geral de Gestão do Trabalho/SES, análise de documentos. Os resultados evidenciaram que no período de 2004 a 2010 houve uma grande demanda de exonerações de médicos na Secretaria de saúde do estado de Pernambuco. As maiores frequências foram identificadas nos anos de 2006 e 2010, com 88 e 132 exonerações respectivamente. No ano de 2010 houve uma grande demanda de pedidos de exoneração dos médicos da SES, o que pode ser explicado pela obrigatoriedade de permanência no local de exercício para qual os médicos prestaram o concurso. Muitos tentaram ser removidos e não conseguiram, Vislumbram-se algumas razões que possam justificar tal fenômeno, como: a remuneração com baixos salários, condições precárias de trabalho, outras oportunidades atrativas no mercado de trabalho para a sua prática laboral |
id |
CRUZ_8c36c4bf665768a7a4523c83847c2270 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:www.arca.fiocruz.br:icict/28737 |
network_acronym_str |
CRUZ |
network_name_str |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
repository_id_str |
2135 |
spelling |
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dosMedeiros, Kátia Rejane deGuarda, Flávio Renato Barros daMedeiros, Kátia Rejane2018-09-13T14:11:38Z2018-09-13T14:11:38Z2011Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos. O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco. 2011. 38 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde) - Instituto Aggeu Magalhães, Fundação Oswaldo Cruz, Recife, 2011.https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/28737O presente estudo propõe refletir sobre os problemas para fixação de médicos na rede estadual de serviços de saúde de Pernambuco mediante analise das demandas de exoneração desses profissionais entre 2004 a 2010. Realizou-se uma pesquisa descritiva e explicativa, de abordagem quantitativa baseada em dados coletados do Sistema de Informações Internas da Diretoria Geral de Gestão do Trabalho/SES, análise de documentos. Os resultados evidenciaram que no período de 2004 a 2010 houve uma grande demanda de exonerações de médicos na Secretaria de saúde do estado de Pernambuco. As maiores frequências foram identificadas nos anos de 2006 e 2010, com 88 e 132 exonerações respectivamente. No ano de 2010 houve uma grande demanda de pedidos de exoneração dos médicos da SES, o que pode ser explicado pela obrigatoriedade de permanência no local de exercício para qual os médicos prestaram o concurso. Muitos tentaram ser removidos e não conseguiram, Vislumbram-se algumas razões que possam justificar tal fenômeno, como: a remuneração com baixos salários, condições precárias de trabalho, outras oportunidades atrativas no mercado de trabalho para a sua prática laboralThe present study proposes a reflection on the problems to fix in the statewide network of medical health services in Pernambuco through analysis of the demands for removal of these professionals between 2004 to 2010. We conducted a descriptive and explanatory, a quantitative approach based on data collected from the Information System of the Office of Internal Labor Management / SES, analysis of documents. The results showed that in the period 2004 to 2010 there was a great demand for medical exemptions from the Department of Health of the state of Pernambuco. The highest frequencies were identified between 2006 and 2010, with 88 dismissals and 132 respectively. In 2010 there was an excessive demand for dismissal of the doctors of SES, which may be explained by the requirement to stay in the place of exercise for which physicians provided the contest. Many have tried and failed to be removed, There is progress a few reasons that could justify such a phenomenon, such as: pay low wages, poor working conditions, other attractive opportunities in the labor market for their work practiceFundação Oswaldo Cruz. Instituto Aggeu Magalhães. Recife, PE, Brasil.porAdministração de Recursos Humanos em SaúdeInformaçãoPlanejamentoAdministration of Human Resources in HealthInformationPlanningAdministração de Recursos Humanos em SaúdeInformaçãoPlanejamentoO desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de PernambucoThe challenge of fixing the medical profession: the case of Health Department of the State of Pernambucoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2011Departamento de Saúde ColetivaInstituto Aggeu MagalhãesRecife/PEPrograma de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUSinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA)instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)instacron:FIOCRUZLICENSElicense.txttext/plain1748https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/28737/1/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD51ORIGINAL2011santos-mmmf.pdf2011santos-mmmf.pdfapplication/pdf313561https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/28737/2/2011santos-mmmf.pdf9776cf6a13002aa1a4a88bce8ffe3d03MD52TEXT2011santos-mmmf.pdf.txt2011santos-mmmf.pdf.txtExtracted texttext/plain59090https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/28737/3/2011santos-mmmf.pdf.txtfbd71c98f9c750d3914b366dd3497f9eMD53icict/287372018-09-14 02:00:22.189oai:www.arca.fiocruz.br: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Repositório InstitucionalPUBhttps://www.arca.fiocruz.br/oai/requestrepositorio.arca@fiocruz.bropendoar:21352018-09-14T05:00:22Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv |
The challenge of fixing the medical profession: the case of Health Department of the State of Pernambuco |
title |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
spellingShingle |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos Administração de Recursos Humanos em Saúde Informação Planejamento Administration of Human Resources in Health Information Planning Administração de Recursos Humanos em Saúde Informação Planejamento |
title_short |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
title_full |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
title_fullStr |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
title_full_unstemmed |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
title_sort |
O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco |
author |
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos |
author_facet |
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos |
author_role |
author |
dc.contributor.member.none.fl_str_mv |
Medeiros, Kátia Rejane de Guarda, Flávio Renato Barros da |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Medeiros, Kátia Rejane |
contributor_str_mv |
Medeiros, Kátia Rejane |
dc.subject.other.pt_BR.fl_str_mv |
Administração de Recursos Humanos em Saúde Informação Planejamento |
topic |
Administração de Recursos Humanos em Saúde Informação Planejamento Administration of Human Resources in Health Information Planning Administração de Recursos Humanos em Saúde Informação Planejamento |
dc.subject.en.pt_BR.fl_str_mv |
Administration of Human Resources in Health Information Planning |
dc.subject.decs.pt_BR.fl_str_mv |
Administração de Recursos Humanos em Saúde Informação Planejamento |
description |
O presente estudo propõe refletir sobre os problemas para fixação de médicos na rede estadual de serviços de saúde de Pernambuco mediante analise das demandas de exoneração desses profissionais entre 2004 a 2010. Realizou-se uma pesquisa descritiva e explicativa, de abordagem quantitativa baseada em dados coletados do Sistema de Informações Internas da Diretoria Geral de Gestão do Trabalho/SES, análise de documentos. Os resultados evidenciaram que no período de 2004 a 2010 houve uma grande demanda de exonerações de médicos na Secretaria de saúde do estado de Pernambuco. As maiores frequências foram identificadas nos anos de 2006 e 2010, com 88 e 132 exonerações respectivamente. No ano de 2010 houve uma grande demanda de pedidos de exoneração dos médicos da SES, o que pode ser explicado pela obrigatoriedade de permanência no local de exercício para qual os médicos prestaram o concurso. Muitos tentaram ser removidos e não conseguiram, Vislumbram-se algumas razões que possam justificar tal fenômeno, como: a remuneração com baixos salários, condições precárias de trabalho, outras oportunidades atrativas no mercado de trabalho para a sua prática laboral |
publishDate |
2011 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2011 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2018-09-13T14:11:38Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2018-09-13T14:11:38Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos. O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco. 2011. 38 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde) - Instituto Aggeu Magalhães, Fundação Oswaldo Cruz, Recife, 2011. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/28737 |
identifier_str_mv |
Santos, Mônica Maria Moury Fernandes dos. O desafio da fixação do profissional médico: o caso da secretaria de saúde do estado de Pernambuco. 2011. 38 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde) - Instituto Aggeu Magalhães, Fundação Oswaldo Cruz, Recife, 2011. |
url |
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/28737 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) instname:Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) instacron:FIOCRUZ |
instname_str |
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) |
instacron_str |
FIOCRUZ |
institution |
FIOCRUZ |
reponame_str |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
collection |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/28737/1/license.txt https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/28737/2/2011santos-mmmf.pdf https://www.arca.fiocruz.br/bitstream/icict/28737/3/2011santos-mmmf.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 9776cf6a13002aa1a4a88bce8ffe3d03 fbd71c98f9c750d3914b366dd3497f9e |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da FIOCRUZ (ARCA) - Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ) |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio.arca@fiocruz.br |
_version_ |
1813009146853720064 |