Job4you

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dellê, Angélica Passos
Data de Publicação: 2021
Outros Autores: Hermam, Jonathan, Leal, Kalleo Leandro dos Santos, Oliveira, Leonardo Felipe de Souza, Maceno, Sandro, Silva, Victor Perez da
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório do Centro Universitário Braz Cubas
Texto Completo: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3788
Resumo: The present work proposes an approach at managerial and technical levels, portraying themes related to the development of solutions focused on human resources, both for companies and individuals, through a technological solution capable of improving the recruitment and selection processes. From the market analysis and latent needs found, the development planning of a system that promotesto the companies more agility in the selection process based on competence analysis, evaluations according to interviews and tests according to the competences of the vacancies based on gamification was carried out.
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