Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista ENIAC pesquisa |
DOI: | 10.22567/rep.v3i1.123 |
Texto Completo: | https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/123 |
Resumo: | As instituições se assemelham às pessoas em diversos aspectos e o presente estudo, de natureza exploratória e metodologia de base teórica e empírica, visa identificar os elementos comuns na construção e desenvolvimento da personalidade individual e institucional, concentrada nos modos de “ser”, “pensar” e “agir”. Os resultados preliminares apontam para similaridades, em especial no tema do “herói”, foco na continuidade deste trabalho. |
id |
ENIAC-1_fa8e92e5d88143750b152433df4348a8 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/123 |
network_acronym_str |
ENIAC-1 |
network_name_str |
Revista ENIAC pesquisa |
spelling |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das OrganizaçõesGestão do ConhecimentoVantagem CompetitivaCultura Organizacional.As instituições se assemelham às pessoas em diversos aspectos e o presente estudo, de natureza exploratória e metodologia de base teórica e empírica, visa identificar os elementos comuns na construção e desenvolvimento da personalidade individual e institucional, concentrada nos modos de “ser”, “pensar” e “agir”. Os resultados preliminares apontam para similaridades, em especial no tema do “herói”, foco na continuidade deste trabalho.Centro Universitário ENIAC2014-06-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/12310.22567/rep.v3i1.123Revista Eniac Pesquisa; Vol. 3 No. 1 (2014); 54-68REVISTA ENIAC PESQUISA; Vol. 3 Núm. 1 (2014); 54-68REVISTA ENIAC PESQUISA; v. 3 n. 1 (2014); 54-682316-234110.22567/rep.v3i1reponame:Revista ENIAC pesquisainstname:Centro Universitário Eniacinstacron:ENIACporhttps://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/123/pdf_19Copyright (c) 2014 REVISTA ENIAC PESQUISAhttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessMoraes, Francisca Candida CandeiasHollnagel, Heloisa Candia2024-07-09T18:47:44Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/123Revistahttps://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisaPRIhttp://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/oai||revistaeniacpesquisa@fernandoasantos.com.br2316-23412316-2341opendoar:2024-07-09T18:47:44Revista ENIAC pesquisa - Centro Universitário Eniacfalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
title |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
spellingShingle |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações Moraes, Francisca Candida Candeias Gestão do Conhecimento Vantagem Competitiva Cultura Organizacional. Moraes, Francisca Candida Candeias Gestão do Conhecimento Vantagem Competitiva Cultura Organizacional. |
title_short |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
title_full |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
title_fullStr |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
title_full_unstemmed |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
title_sort |
Personalidade Organizacional – Uma Visão Humanizada das Organizações |
author |
Moraes, Francisca Candida Candeias |
author_facet |
Moraes, Francisca Candida Candeias Moraes, Francisca Candida Candeias Hollnagel, Heloisa Candia Hollnagel, Heloisa Candia |
author_role |
author |
author2 |
Hollnagel, Heloisa Candia |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Moraes, Francisca Candida Candeias Hollnagel, Heloisa Candia |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão do Conhecimento Vantagem Competitiva Cultura Organizacional. |
topic |
Gestão do Conhecimento Vantagem Competitiva Cultura Organizacional. |
description |
As instituições se assemelham às pessoas em diversos aspectos e o presente estudo, de natureza exploratória e metodologia de base teórica e empírica, visa identificar os elementos comuns na construção e desenvolvimento da personalidade individual e institucional, concentrada nos modos de “ser”, “pensar” e “agir”. Os resultados preliminares apontam para similaridades, em especial no tema do “herói”, foco na continuidade deste trabalho. |
publishDate |
2014 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2014-06-30 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/123 10.22567/rep.v3i1.123 |
url |
https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/123 |
identifier_str_mv |
10.22567/rep.v3i1.123 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://ojs.eniac.com.br/index.php/EniacPesquisa/article/view/123/pdf_19 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2014 REVISTA ENIAC PESQUISA https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2014 REVISTA ENIAC PESQUISA https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Centro Universitário ENIAC |
publisher.none.fl_str_mv |
Centro Universitário ENIAC |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Eniac Pesquisa; Vol. 3 No. 1 (2014); 54-68 REVISTA ENIAC PESQUISA; Vol. 3 Núm. 1 (2014); 54-68 REVISTA ENIAC PESQUISA; v. 3 n. 1 (2014); 54-68 2316-2341 10.22567/rep.v3i1 reponame:Revista ENIAC pesquisa instname:Centro Universitário Eniac instacron:ENIAC |
instname_str |
Centro Universitário Eniac |
instacron_str |
ENIAC |
institution |
ENIAC |
reponame_str |
Revista ENIAC pesquisa |
collection |
Revista ENIAC pesquisa |
repository.name.fl_str_mv |
Revista ENIAC pesquisa - Centro Universitário Eniac |
repository.mail.fl_str_mv |
||revistaeniacpesquisa@fernandoasantos.com.br |
_version_ |
1822222406552387584 |
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.22567/rep.v3i1.123 |