Comprometimento e percepção de suporte organizacional por Oficiais Médicos da Força Aérea Brasileira: um estudo exploratório

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: L’Abbate, Gisele Leite
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Escola Superior de Guerra (ESG)
Texto Completo: https://repositorio.esg.br/handle/123456789/1385
Resumo: O comprometimento é o vínculo psicológico no qual se baseia a relação entre o profissional e a instituição de trabalho, sendo determinante do comportamento laboral dos indivíduos e fundamental para os resultados obtidos pela organização. O objetivo geral deste trabalho foi investigar o comprometimento dos oficiais médicos de carreira dos grandes hospitais da Força Aérea e do Hospital das Forças Armadas sob a ótica do suporte organizacional percebido, buscando-se identificar a correlação entre estes dois construtos. Procurou-se identificar, ainda, a percepção dos médicos com relação aos fatores que influenciam a sua permanência na Força. Como referencial teórico, foram utilizados estudos sobre comprometimento organizacional e os diversos elementos que podem influenciá-lo, em especial a percepção do suporte organizacional. Realizou-se uma pesquisa de campo que envolveu a aplicação de questionário, cujas informações foram processadas por meio de análises quantitativa e qualitativa. Por fim, concluiu-se que os oficiais médicos possuem elevado grau de comprometimento com a Força Aérea e que este é influenciado positivamente pelo suporte organizacional percebido.
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