TELETRABALHO, TRABALHO DECENTE E A PANDEMIA DA COVID-19

• Autor(a) principal: FERREIRA, VANESSA ROCHA
• Data de Publicação: 2022
• Outros Autores: FARINHA PEREIRA, EMÍLIA DE FÁTIMA DA SILVA, ALENCAR NASCIMENTO, ANA CAROLINA DE
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Pensamento Jurídico
• Texto Completo: https://ojs.unialfa.com.br/index.php/pensamentojuridico/article/view/651

Com a Pandemia da Covid-19 e a necessidade de adaptação laboral, o teletrabalho foi amplamente adotado nos segmentos empresariais. Para tanto, o presente estudo objetiva analisar de maneira critica o Teletrabalho como uma medida alternativa de enfrentamento da Covid-19, e os impactos no trabalho decente, em especial na saúde mental do trabalhador, como consequência da pandemia vivenciada no ano de 2020. Analisa-se os impactos econômicos, sociais e jurí­dicos desta forma de trabalho que se tornou uma das mais exercidas dentro do contexto pandêmico. A pesquisa é exploratória e de análise qualitativa, que utiliza o método dedutivo, aplicando a técnica de pesquisa bibliográfica, normativa e documental, com a análise de artigos cientí­ficos e livros jurí­dicos, referentes a Pandemia da Covid-19, para atingir o propósito principal. Inicialmente, faz-se uma análise da Pandemia e da necessidade de adaptação laboral. Em seguida, discute-se a adoção do teletrabalho como medida alternativa às recomendações de isolamento social, abordando ainda sobre os impactos do teletrabalho na vida e na saúde mental do trabalhador. No último item é evidenciada a necessidade de ser resguardado o trabalho decente ao teletrabalhador e suas implicações.