A EVOLUÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO COM RELAÇÃO À POSSÍVEL LITISPENDÊNCIA ENTRE AÇÃO COLETIVA E AÇÃO INDIVIDUAL DO TRABALHADOR
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Data de Publicação: | 2021 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Pensamento Jurídico |
Texto Completo: | https://ojs.unialfa.com.br/index.php/pensamentojuridico/article/view/513 |
Resumo: | Este trabalho visa analisar o posicionamento da Justiça do trabalho em relação à possível litispendência entre a ação coletiva movida pela entidade sindical em favor da categoria e a ação individual movida pelo trabalhador, demonstrando o atual entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre o tema. |
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A EVOLUÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO COM RELAÇÃO À POSSÍVEL LITISPENDÊNCIA ENTRE AÇÃO COLETIVA E AÇÃO INDIVIDUAL DO TRABALHADOREste trabalho visa analisar o posicionamento da Justiça do trabalho em relação à possível litispendência entre a ação coletiva movida pela entidade sindical em favor da categoria e a ação individual movida pelo trabalhador, demonstrando o atual entendimento do Tribunal Superior do Trabalho sobre o tema.Revista Pensamento Jurídico2021-09-04info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo avaliado pelos Paresapplication/pdfhttps://ojs.unialfa.com.br/index.php/pensamentojuridico/article/view/513Revista Pensamento Jurídico; v. 15 n. 2 (2021)2447-85712238-944Xreponame:Revista Pensamento Jurídicoinstname:Faculdade Autônoma de Direito (FADISP)instacron:FADISPporhttps://ojs.unialfa.com.br/index.php/pensamentojuridico/article/view/513/420Copyright (c) 2021 Revista Pensamento Jurídicoinfo:eu-repo/semantics/openAccessGOUVEIA, BRUNO PAIVADE RESENDE, ULISSES BORGES2023-09-05T02:34:21Zoai:ojs2.ojs.unialfa.com.br:article/513Revistahttps://fadisp.com.br/revista/ojs/index.php/pensamentojuridico/indexPUBhttps://fadisp.com.br/revista/ojs/index.php/pensamentojuridico/oairevistapensamentojuridico@unialfa.com.br ||2447-85712238-944Xopendoar:2023-09-05T02:34:21Revista Pensamento Jurídico - Faculdade Autônoma de Direito (FADISP)false |
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