A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Pedagogia em Foco (Online) |
Texto Completo: | http://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/article/view/259 |
Resumo: | O presente trabalho trata da inserção do deficiente no mercado de trabalho. Primeiramente foi realizado um estudo sobre a deficiência, seu conceito. Após discorreu-se sobre a inclusão e seu conceito. Em seguida abordou-se o mercado de trabalho e a inclusão social nesse contexto. Nesse tópico demonstrou-se que as empresas precisam se adaptar para receber as pessoas com deficiências, adequando-se de forma eficiente e eficaz, pois é um direito assegurado por lei e uma condição obrigatória para as empresas, visando possibilitar o acesso às pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. O objetivo do presente trabalho foi compreender essa realidade para a pessoa com deficiência. Como metodologia utilizou-se a pesquisa bibliográfica em livros e artigos científicos. A pesquisa de artigos se deu por meio eletrônico, na base de dados Scielo e Google Acadêmico, utilizando palavras-chave como “inclusão”, “deficiência” e “mercado de trabalho”. Ao fim da pesquisa pode-se verificar que, apesar dos avanços em relação às políticas públicas e legislações que visam garantir os direitos da pessoa com deficiência, algumas empresas estão preocupadas com a questão da acessibilidade, conquanto sua efetiva aplicação ainda tem sido pequena, tendo em vista a não permanência das pessoas com deficiência nos cargos ocupados, a baixa qualificação dos profissionais com deficiência, falta de estratégias específicas para a eliminação das barreiras atitudinais nos ambientes corporativos, dados que apontam que as contratações de pessoas com deficiência parecem estar mais relacionadas a uma determinação legal do que a uma real inclusão social. |
id |
FAMA-0_175b064117859c606c75b925900380c8 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:revista.facfama.edu.br:article/259 |
network_acronym_str |
FAMA-0 |
network_name_str |
Pedagogia em Foco (Online) |
spelling |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHOInclusão. Pessoa com deficiência. Mercado de trabalho.O presente trabalho trata da inserção do deficiente no mercado de trabalho. Primeiramente foi realizado um estudo sobre a deficiência, seu conceito. Após discorreu-se sobre a inclusão e seu conceito. Em seguida abordou-se o mercado de trabalho e a inclusão social nesse contexto. Nesse tópico demonstrou-se que as empresas precisam se adaptar para receber as pessoas com deficiências, adequando-se de forma eficiente e eficaz, pois é um direito assegurado por lei e uma condição obrigatória para as empresas, visando possibilitar o acesso às pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. O objetivo do presente trabalho foi compreender essa realidade para a pessoa com deficiência. Como metodologia utilizou-se a pesquisa bibliográfica em livros e artigos científicos. A pesquisa de artigos se deu por meio eletrônico, na base de dados Scielo e Google Acadêmico, utilizando palavras-chave como “inclusão”, “deficiência” e “mercado de trabalho”. Ao fim da pesquisa pode-se verificar que, apesar dos avanços em relação às políticas públicas e legislações que visam garantir os direitos da pessoa com deficiência, algumas empresas estão preocupadas com a questão da acessibilidade, conquanto sua efetiva aplicação ainda tem sido pequena, tendo em vista a não permanência das pessoas com deficiência nos cargos ocupados, a baixa qualificação dos profissionais com deficiência, falta de estratégias específicas para a eliminação das barreiras atitudinais nos ambientes corporativos, dados que apontam que as contratações de pessoas com deficiência parecem estar mais relacionadas a uma determinação legal do que a uma real inclusão social.Faculdade Aldete Maria Alves - FAMAPeschuti, Marcela QueirozLima, Renata Cristina Domingos de Souza2017-07-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/article/view/259Pedagogia em Foco; v. 12, n. 7 (2017): Pedagogia em Foco; 102-1162178-30391808-1576reponame:Pedagogia em Foco (Online)instname:Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)instacron:FAMAporhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/article/view/259/210Direitos autorais 2017 Pedagogia em Focohttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2020-09-02T11:02:15Zoai:revista.facfama.edu.br:article/259Revistahttp://revista.facfama.edu.br/index.php/PedFhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/oai2178-30391808-1576opendoar:null2020-09-02 11:02:16.802Pedagogia em Foco (Online) - Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
title |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
spellingShingle |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Peschuti, Marcela Queiroz Inclusão. Pessoa com deficiência. Mercado de trabalho. |
title_short |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
title_full |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
title_fullStr |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
title_full_unstemmed |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
title_sort |
A INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO |
author |
Peschuti, Marcela Queiroz |
author_facet |
Peschuti, Marcela Queiroz Lima, Renata Cristina Domingos de Souza |
author_role |
author |
author2 |
Lima, Renata Cristina Domingos de Souza |
author2_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
|
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Peschuti, Marcela Queiroz Lima, Renata Cristina Domingos de Souza |
dc.subject.none.fl_str_mv |
|
dc.subject.por.fl_str_mv |
Inclusão. Pessoa com deficiência. Mercado de trabalho. |
topic |
Inclusão. Pessoa com deficiência. Mercado de trabalho. |
dc.description.none.fl_txt_mv |
O presente trabalho trata da inserção do deficiente no mercado de trabalho. Primeiramente foi realizado um estudo sobre a deficiência, seu conceito. Após discorreu-se sobre a inclusão e seu conceito. Em seguida abordou-se o mercado de trabalho e a inclusão social nesse contexto. Nesse tópico demonstrou-se que as empresas precisam se adaptar para receber as pessoas com deficiências, adequando-se de forma eficiente e eficaz, pois é um direito assegurado por lei e uma condição obrigatória para as empresas, visando possibilitar o acesso às pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. O objetivo do presente trabalho foi compreender essa realidade para a pessoa com deficiência. Como metodologia utilizou-se a pesquisa bibliográfica em livros e artigos científicos. A pesquisa de artigos se deu por meio eletrônico, na base de dados Scielo e Google Acadêmico, utilizando palavras-chave como “inclusão”, “deficiência” e “mercado de trabalho”. Ao fim da pesquisa pode-se verificar que, apesar dos avanços em relação às políticas públicas e legislações que visam garantir os direitos da pessoa com deficiência, algumas empresas estão preocupadas com a questão da acessibilidade, conquanto sua efetiva aplicação ainda tem sido pequena, tendo em vista a não permanência das pessoas com deficiência nos cargos ocupados, a baixa qualificação dos profissionais com deficiência, falta de estratégias específicas para a eliminação das barreiras atitudinais nos ambientes corporativos, dados que apontam que as contratações de pessoas com deficiência parecem estar mais relacionadas a uma determinação legal do que a uma real inclusão social. |
description |
O presente trabalho trata da inserção do deficiente no mercado de trabalho. Primeiramente foi realizado um estudo sobre a deficiência, seu conceito. Após discorreu-se sobre a inclusão e seu conceito. Em seguida abordou-se o mercado de trabalho e a inclusão social nesse contexto. Nesse tópico demonstrou-se que as empresas precisam se adaptar para receber as pessoas com deficiências, adequando-se de forma eficiente e eficaz, pois é um direito assegurado por lei e uma condição obrigatória para as empresas, visando possibilitar o acesso às pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. O objetivo do presente trabalho foi compreender essa realidade para a pessoa com deficiência. Como metodologia utilizou-se a pesquisa bibliográfica em livros e artigos científicos. A pesquisa de artigos se deu por meio eletrônico, na base de dados Scielo e Google Acadêmico, utilizando palavras-chave como “inclusão”, “deficiência” e “mercado de trabalho”. Ao fim da pesquisa pode-se verificar que, apesar dos avanços em relação às políticas públicas e legislações que visam garantir os direitos da pessoa com deficiência, algumas empresas estão preocupadas com a questão da acessibilidade, conquanto sua efetiva aplicação ainda tem sido pequena, tendo em vista a não permanência das pessoas com deficiência nos cargos ocupados, a baixa qualificação dos profissionais com deficiência, falta de estratégias específicas para a eliminação das barreiras atitudinais nos ambientes corporativos, dados que apontam que as contratações de pessoas com deficiência parecem estar mais relacionadas a uma determinação legal do que a uma real inclusão social. |
publishDate |
2017 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2017-07-01 |
dc.type.none.fl_str_mv |
|
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/article/view/259 |
url |
http://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/article/view/259 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://revista.facfama.edu.br/index.php/PedF/article/view/259/210 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Direitos autorais 2017 Pedagogia em Foco http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Direitos autorais 2017 Pedagogia em Foco http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Faculdade Aldete Maria Alves - FAMA |
publisher.none.fl_str_mv |
Faculdade Aldete Maria Alves - FAMA |
dc.source.none.fl_str_mv |
Pedagogia em Foco; v. 12, n. 7 (2017): Pedagogia em Foco; 102-116 2178-3039 1808-1576 reponame:Pedagogia em Foco (Online) instname:Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA) instacron:FAMA |
reponame_str |
Pedagogia em Foco (Online) |
collection |
Pedagogia em Foco (Online) |
instname_str |
Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA) |
instacron_str |
FAMA |
institution |
FAMA |
repository.name.fl_str_mv |
Pedagogia em Foco (Online) - Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1676742926054457344 |