AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Leal, Kivya Santos
Data de Publicação: 2018
Outros Autores: Izidoro, Natália Ferreira, Harano, Fernando Takeo
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organizações e Sociedade
Texto Completo: http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/332
Resumo: A auditoria interna é um plano de ação em uma organização, onde ela observa, questiona e avalia o controle interno, a fim de conseguir atingir seus objetivos e ter um controle administrativo de acordo com o estatuto ou contrato da empresa. Este trabalho tem como objetivo principal explorar e conhecer o funcionamento da auditoria interna na prevenção de irregularidades trabalhistas, mais precisamente no departamento pessoal, visando evitar a ocorrência de fraudes e erros dentro de uma organização. Foram identificadas as etapas da auditoria interna na verificação da veracidade dos fatos dentro do departamento pessoal de uma entidade. Os pontos de verificação foram cálculos de folha de pagamento, rescisão, admissão, livro de registro, contrato e jornada de trabalho. O resultado final de uma auditoria é entregue para a alta administração da empresa, com pontos de verificação para a solução dos mesmos. O trabalho tem como metodologia a pesquisa bibliográfica, foram utilizados livros, pesquisa na internet com o uso de sites confiáveis, artigos prontos, revistas e boletins.
id FAMA-1_9624a2357263f0e36bc06584f4e3780b
oai_identifier_str oai:revista.facfama.edu.br:article/332
network_acronym_str FAMA-1
network_name_str Organizações e Sociedade
spelling AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTASAuditoria. Irregularidades. Departamento pessoal.A auditoria interna é um plano de ação em uma organização, onde ela observa, questiona e avalia o controle interno, a fim de conseguir atingir seus objetivos e ter um controle administrativo de acordo com o estatuto ou contrato da empresa. Este trabalho tem como objetivo principal explorar e conhecer o funcionamento da auditoria interna na prevenção de irregularidades trabalhistas, mais precisamente no departamento pessoal, visando evitar a ocorrência de fraudes e erros dentro de uma organização. Foram identificadas as etapas da auditoria interna na verificação da veracidade dos fatos dentro do departamento pessoal de uma entidade. Os pontos de verificação foram cálculos de folha de pagamento, rescisão, admissão, livro de registro, contrato e jornada de trabalho. O resultado final de uma auditoria é entregue para a alta administração da empresa, com pontos de verificação para a solução dos mesmos. O trabalho tem como metodologia a pesquisa bibliográfica, foram utilizados livros, pesquisa na internet com o uso de sites confiáveis, artigos prontos, revistas e boletins.Faculdade Aldete Maria Alves - FAMALeal, Kivya SantosIzidoro, Natália FerreiraHarano, Fernando Takeo2018-06-11info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/33210.29031/ros.v7i7.332Revista Eletrônica Organizações e Sociedade; v. 7, n. 7 (2018): Organizações e Sociedade; 86-1002237-4779reponame:Organizações e Sociedadeinstname:Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)instacron:FAMAporhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/332/296Direitos autorais 2018 Organizações e Sociedadehttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2020-09-16T16:06:15Zhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/oai2237-47792237-4779opendoar:null2020-09-16 16:06:15.641Organizações e Sociedade - Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)false
dc.title.none.fl_str_mv AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
title AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
spellingShingle AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
Leal, Kivya Santos
Auditoria. Irregularidades. Departamento pessoal.
title_short AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
title_full AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
title_fullStr AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
title_full_unstemmed AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
title_sort AUDITORIA INTERNA NA PREVENÇÃO DE IRREGULARIDADES TRABALHISTAS
author Leal, Kivya Santos
author_facet Leal, Kivya Santos
Izidoro, Natália Ferreira
Harano, Fernando Takeo
author_role author
author2 Izidoro, Natália Ferreira
Harano, Fernando Takeo
author2_role author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv
dc.contributor.author.fl_str_mv Leal, Kivya Santos
Izidoro, Natália Ferreira
Harano, Fernando Takeo
dc.subject.none.fl_str_mv
dc.subject.por.fl_str_mv Auditoria. Irregularidades. Departamento pessoal.
topic Auditoria. Irregularidades. Departamento pessoal.
dc.description.none.fl_txt_mv A auditoria interna é um plano de ação em uma organização, onde ela observa, questiona e avalia o controle interno, a fim de conseguir atingir seus objetivos e ter um controle administrativo de acordo com o estatuto ou contrato da empresa. Este trabalho tem como objetivo principal explorar e conhecer o funcionamento da auditoria interna na prevenção de irregularidades trabalhistas, mais precisamente no departamento pessoal, visando evitar a ocorrência de fraudes e erros dentro de uma organização. Foram identificadas as etapas da auditoria interna na verificação da veracidade dos fatos dentro do departamento pessoal de uma entidade. Os pontos de verificação foram cálculos de folha de pagamento, rescisão, admissão, livro de registro, contrato e jornada de trabalho. O resultado final de uma auditoria é entregue para a alta administração da empresa, com pontos de verificação para a solução dos mesmos. O trabalho tem como metodologia a pesquisa bibliográfica, foram utilizados livros, pesquisa na internet com o uso de sites confiáveis, artigos prontos, revistas e boletins.
description A auditoria interna é um plano de ação em uma organização, onde ela observa, questiona e avalia o controle interno, a fim de conseguir atingir seus objetivos e ter um controle administrativo de acordo com o estatuto ou contrato da empresa. Este trabalho tem como objetivo principal explorar e conhecer o funcionamento da auditoria interna na prevenção de irregularidades trabalhistas, mais precisamente no departamento pessoal, visando evitar a ocorrência de fraudes e erros dentro de uma organização. Foram identificadas as etapas da auditoria interna na verificação da veracidade dos fatos dentro do departamento pessoal de uma entidade. Os pontos de verificação foram cálculos de folha de pagamento, rescisão, admissão, livro de registro, contrato e jornada de trabalho. O resultado final de uma auditoria é entregue para a alta administração da empresa, com pontos de verificação para a solução dos mesmos. O trabalho tem como metodologia a pesquisa bibliográfica, foram utilizados livros, pesquisa na internet com o uso de sites confiáveis, artigos prontos, revistas e boletins.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-06-11
dc.type.none.fl_str_mv
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/332
10.29031/ros.v7i7.332
url http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/332
identifier_str_mv 10.29031/ros.v7i7.332
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/332/296
dc.rights.driver.fl_str_mv Direitos autorais 2018 Organizações e Sociedade
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Direitos autorais 2018 Organizações e Sociedade
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Faculdade Aldete Maria Alves - FAMA
publisher.none.fl_str_mv Faculdade Aldete Maria Alves - FAMA
dc.source.none.fl_str_mv Revista Eletrônica Organizações e Sociedade; v. 7, n. 7 (2018): Organizações e Sociedade; 86-100
2237-4779
reponame:Organizações e Sociedade
instname:Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)
instacron:FAMA
reponame_str Organizações e Sociedade
collection Organizações e Sociedade
instname_str Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)
instacron_str FAMA
institution FAMA
repository.name.fl_str_mv Organizações e Sociedade - Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1678016515717201920

Registros relacionados