eSOCIAL E MUDANÇAS NO SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIAS NO BRASIL

• Autor(a) principal: Ortelan, Daniela Chaves
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Pinto, Eduardo da Costa
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Organizações e Sociedade
• Texto Completo: http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/408
• topic: SPED. eSocial. Fiscalização.

O mundo globalizado traz mudanças aceleradas na sociedade, inclusive nos processos de fiscalização, arrecadação e contabilidade das empresas. Em meio à nova realidade digital de fiscalização, surge o Sistema Público de Escrituração Digital(SPED), em particular o eSocial, que veio para tornar a fiscalização mais ágil por meio da unificação das informações, onde o mesmo exigirá uma grande interação entre os contadores e empresários que precisam estar atentos para cumprirem as obrigações dentro do prazo e evitar multas. A escrituração digital das informações trabalhistas possibilita uma fiscalização mais efetiva por parte dos órgãos responsáveis. Portanto, o objetivo deste trabalho é mostrar quem são os envolvidos no projeto, qual sua finalidade, como funciona e seus possíveis impactos, além de trazer informações a respeito do projeto eSocial, que impacta empresas e empregadores no Brasil. A metodologia teve como abordagem a pesquisa bibliográfica, a qual implica que os dados e informações necessárias para a realização da pesquisa sejam obtidos a partir do apuramento de autores especializados, em livros, artigos científicos, sites e revistas. Após o estudo, conclui-se que, com o eSocial, instalou-se uma nova era nas relações entre o Fisco e o contribuinte, e trouxe consigo várias adequações ao profissionais que estão ligados diretamente a área contábil. Com isso faz-se necessários a estes, maior capacitação para prestar e realizar as informações no que diz respeito a escrituração da folha de pagamento.