A Mudança nas Rotinas Gerenciais com a Introdução do eSocial: Um Estudo de Caso

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rodrigues, Vanessa Mayara Pacheco
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/192631
Resumo: TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis
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spelling A Mudança nas Rotinas Gerenciais com a Introdução do eSocial: Um Estudo de CasoSPEDeSocialEscritório de ContabilidadeInstitucionalizaçãoTCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências ContábeisO estudo tem por objetivo identificar as mudanças nas rotinas gerenciais com a introdução do eSocial. A pesquisa foi efetuada por intermédio de um estudo de caso em um escritório da Região Metropolitana da Grande Florianópolis (RMF). Os resultados constatam que os hábitos e rotinas do escritório de contabilidade, estão transformando-se com a implantação do SPED eSocial. Percebe-se que as etapas da implantação do SPED eSocial estão sendo introduzidas aos poucos e não na sua totalidade, respeitando as etapas do faseamento, os grupos de obrigatoriedade para implantação e os prazos estabelecidos. De acordo com o modelo propostos por Burns e Scapens (2000) o escritório de contabilidade encontra-se na fase de incorporação e reprodução dos hábitos e rotinas ligados a eSocial, visando futura institucionalização. Assim, a implantação do eSocial altera hábitos e rotinas em um escritório de contabilidade. Com base nas entrevistas, nota-se ainda que as mudanças de rotinas gerenciais na organização decorrem da maior necessidade informacional tempestiva, maior interação com os clientes e maior controle das informações trocadas, visto as penalidades previstas para o não cumprimento da transmissão das informações corretas ao órgão regulador. Percebe-se como determinante para a implantação do eSocial no escritório de contabilidade estudado as alterações na legislação e, principalmente, as exigências contidas nas etapas de implantação do eSocial.Florianópolis, SCLavarda, Carlos Eduardo FacinSell, Filipy FurtadoUniversidade Federal de Santa CatarinaRodrigues, Vanessa Mayara Pacheco2018-12-20T11:28:08Z2018-12-20T11:28:08Z2018-08-14info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/article17application/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/192631porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2018-12-20T11:28:09Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/192631Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732018-12-20T11:28:09Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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