ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Organizações e Sociedade |
Texto Completo: | http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/108 |
Resumo: | A importância e diferencial que um profissional de administração traz para as organizações de saúde, a fim de inserir estes profissionais de administração nestas empresas identificando oportunidades de trabalho com foco na melhoria, eficiência e eficácia das empresas de saúde, por profissionais que possui conhecimentos técnicos para uma melhor gestão. Alem disso demonstra que o assunto é pouco discutido no contexto universitário de administração e que nos hospitais a função de administrar está delegada principalmente a médicos e enfermeiros, perdendo assim um recurso humano melhor preparado para aperfeiçoar os resultados empresariais e equilibrar os hospitais como um negócio, mas não perdendo a essência humana e ética. O presente trabalho é considerado exploratório, em relação aos meios investigados, sendo totalmente bibliográfico baseado em renomados autores, livros, artigos, sites relacionados e publicações científicas. A problemática do assunto vem das organizações de saúde que apresentam defeitos em seu gerenciamento, onde se vê filas enormes, profissionais mal preparados e desmotivados, falta de recurso para trabalho, tendo-se um apontamento como um lugar apenas para doentes. A evolução da administração hospitalar está diretamente ligada aos hospitais e a medicina, a ideia básica é fundamentar-se a necessidade do administrador, portando o trabalho propõe e conclui por uma nova visão para as organizações de saúde, mudanças para ser organizadas com fins lucrativos e adquirir melhorias estabelecendo planejamento e estratégias para contemplar os clientes/pacientes, dessa forma o atual contexto demonstra a capacidade que o administrador traz para as empresas de saúde para uma gestão eficiente e eficaz. |
id |
FAMA-1_bff1fa3cc1f181ca84321eab3363150d |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:revista.facfama.edu.br:article/108 |
network_acronym_str |
FAMA-1 |
network_name_str |
Organizações e Sociedade |
spelling |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTORAdministração, organizações de saúde, hospitais.A importância e diferencial que um profissional de administração traz para as organizações de saúde, a fim de inserir estes profissionais de administração nestas empresas identificando oportunidades de trabalho com foco na melhoria, eficiência e eficácia das empresas de saúde, por profissionais que possui conhecimentos técnicos para uma melhor gestão. Alem disso demonstra que o assunto é pouco discutido no contexto universitário de administração e que nos hospitais a função de administrar está delegada principalmente a médicos e enfermeiros, perdendo assim um recurso humano melhor preparado para aperfeiçoar os resultados empresariais e equilibrar os hospitais como um negócio, mas não perdendo a essência humana e ética. O presente trabalho é considerado exploratório, em relação aos meios investigados, sendo totalmente bibliográfico baseado em renomados autores, livros, artigos, sites relacionados e publicações científicas. A problemática do assunto vem das organizações de saúde que apresentam defeitos em seu gerenciamento, onde se vê filas enormes, profissionais mal preparados e desmotivados, falta de recurso para trabalho, tendo-se um apontamento como um lugar apenas para doentes. A evolução da administração hospitalar está diretamente ligada aos hospitais e a medicina, a ideia básica é fundamentar-se a necessidade do administrador, portando o trabalho propõe e conclui por uma nova visão para as organizações de saúde, mudanças para ser organizadas com fins lucrativos e adquirir melhorias estabelecendo planejamento e estratégias para contemplar os clientes/pacientes, dessa forma o atual contexto demonstra a capacidade que o administrador traz para as empresas de saúde para uma gestão eficiente e eficaz.Faculdade Aldete Maria Alves - FAMALEONEL, MaianeDURAN, José Estevão2015-10-02info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/108Revista Eletrônica Organizações e Sociedade; v. 4, n. 1 (2015): Organizações e Sociedade; 113-252237-4779reponame:Organizações e Sociedadeinstname:Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)instacron:FAMAporhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/108/108Direitos autorais 2015 Organizações e Sociedadeinfo:eu-repo/semantics/openAccess2020-09-16T16:06:11Zhttp://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/oai2237-47792237-4779opendoar:null2020-09-16 16:06:13.706Organizações e Sociedade - Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
title |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
spellingShingle |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR LEONEL, Maiane Administração, organizações de saúde, hospitais. |
title_short |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
title_full |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
title_fullStr |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
title_full_unstemmed |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
title_sort |
ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR: O ADMINISTRADOR COMO GESTOR |
author |
LEONEL, Maiane |
author_facet |
LEONEL, Maiane DURAN, José Estevão |
author_role |
author |
author2 |
DURAN, José Estevão |
author2_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
|
dc.contributor.author.fl_str_mv |
LEONEL, Maiane DURAN, José Estevão |
dc.subject.none.fl_str_mv |
|
dc.subject.por.fl_str_mv |
Administração, organizações de saúde, hospitais. |
topic |
Administração, organizações de saúde, hospitais. |
dc.description.none.fl_txt_mv |
A importância e diferencial que um profissional de administração traz para as organizações de saúde, a fim de inserir estes profissionais de administração nestas empresas identificando oportunidades de trabalho com foco na melhoria, eficiência e eficácia das empresas de saúde, por profissionais que possui conhecimentos técnicos para uma melhor gestão. Alem disso demonstra que o assunto é pouco discutido no contexto universitário de administração e que nos hospitais a função de administrar está delegada principalmente a médicos e enfermeiros, perdendo assim um recurso humano melhor preparado para aperfeiçoar os resultados empresariais e equilibrar os hospitais como um negócio, mas não perdendo a essência humana e ética. O presente trabalho é considerado exploratório, em relação aos meios investigados, sendo totalmente bibliográfico baseado em renomados autores, livros, artigos, sites relacionados e publicações científicas. A problemática do assunto vem das organizações de saúde que apresentam defeitos em seu gerenciamento, onde se vê filas enormes, profissionais mal preparados e desmotivados, falta de recurso para trabalho, tendo-se um apontamento como um lugar apenas para doentes. A evolução da administração hospitalar está diretamente ligada aos hospitais e a medicina, a ideia básica é fundamentar-se a necessidade do administrador, portando o trabalho propõe e conclui por uma nova visão para as organizações de saúde, mudanças para ser organizadas com fins lucrativos e adquirir melhorias estabelecendo planejamento e estratégias para contemplar os clientes/pacientes, dessa forma o atual contexto demonstra a capacidade que o administrador traz para as empresas de saúde para uma gestão eficiente e eficaz. |
description |
A importância e diferencial que um profissional de administração traz para as organizações de saúde, a fim de inserir estes profissionais de administração nestas empresas identificando oportunidades de trabalho com foco na melhoria, eficiência e eficácia das empresas de saúde, por profissionais que possui conhecimentos técnicos para uma melhor gestão. Alem disso demonstra que o assunto é pouco discutido no contexto universitário de administração e que nos hospitais a função de administrar está delegada principalmente a médicos e enfermeiros, perdendo assim um recurso humano melhor preparado para aperfeiçoar os resultados empresariais e equilibrar os hospitais como um negócio, mas não perdendo a essência humana e ética. O presente trabalho é considerado exploratório, em relação aos meios investigados, sendo totalmente bibliográfico baseado em renomados autores, livros, artigos, sites relacionados e publicações científicas. A problemática do assunto vem das organizações de saúde que apresentam defeitos em seu gerenciamento, onde se vê filas enormes, profissionais mal preparados e desmotivados, falta de recurso para trabalho, tendo-se um apontamento como um lugar apenas para doentes. A evolução da administração hospitalar está diretamente ligada aos hospitais e a medicina, a ideia básica é fundamentar-se a necessidade do administrador, portando o trabalho propõe e conclui por uma nova visão para as organizações de saúde, mudanças para ser organizadas com fins lucrativos e adquirir melhorias estabelecendo planejamento e estratégias para contemplar os clientes/pacientes, dessa forma o atual contexto demonstra a capacidade que o administrador traz para as empresas de saúde para uma gestão eficiente e eficaz. |
publishDate |
2015 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2015-10-02 |
dc.type.none.fl_str_mv |
|
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/108 |
url |
http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/108 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://revista.facfama.edu.br/index.php/ROS/article/view/108/108 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Direitos autorais 2015 Organizações e Sociedade info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Direitos autorais 2015 Organizações e Sociedade |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Faculdade Aldete Maria Alves - FAMA |
publisher.none.fl_str_mv |
Faculdade Aldete Maria Alves - FAMA |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Eletrônica Organizações e Sociedade; v. 4, n. 1 (2015): Organizações e Sociedade; 113-25 2237-4779 reponame:Organizações e Sociedade instname:Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA) instacron:FAMA |
reponame_str |
Organizações e Sociedade |
collection |
Organizações e Sociedade |
instname_str |
Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA) |
instacron_str |
FAMA |
institution |
FAMA |
repository.name.fl_str_mv |
Organizações e Sociedade - Faculdade Aldete Maria Alves (FAMA) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1678016515448766464 |