A flexibilização das relações de trabalho na saúde: a realidade de um Hospital Universitário Federal
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| Data de Publicação: | 2015 |
| Outros Autores: | , , , , |
| Tipo de documento: | Artigo |
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| Título da fonte: | Repositório da Faculdade de Direito de Vitória |
| Texto Completo: | http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/1086 |
Resumo: | A socio-historical study aiming to analise the repercussions of the flexibilisation of labour relationships in a University Hospital. The methodology of triangular analysis of the oral history collected from testimonials of workers, institutional documents and literature was used. One finds that the flexibilization, driven by the 1990 State Reform, interfered in a structural manner in the trajectory of the institution which, due to a Federal Government politics of reduction in the number of workers, adopted outsourcing in order to maintain the workforce. The outsourcing led to staff turnover, conflicts of various causes, as well as disruption and discontinuity of the work processes. We conclude that the flexibilization of work relations has become a hindrance to the university hospital, disorganizing the services, impairing students and users and contributing to the precariousness of work and the social unprotection of workers. |
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A flexibilização das relações de trabalho na saúde: a realidade de um Hospital Universitário FederalReforma do EstadoHospitais universitáriosTrabalhoTerceirizaçãoEnfermagemCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOA socio-historical study aiming to analise the repercussions of the flexibilisation of labour relationships in a University Hospital. The methodology of triangular analysis of the oral history collected from testimonials of workers, institutional documents and literature was used. One finds that the flexibilization, driven by the 1990 State Reform, interfered in a structural manner in the trajectory of the institution which, due to a Federal Government politics of reduction in the number of workers, adopted outsourcing in order to maintain the workforce. The outsourcing led to staff turnover, conflicts of various causes, as well as disruption and discontinuity of the work processes. We conclude that the flexibilization of work relations has become a hindrance to the university hospital, disorganizing the services, impairing students and users and contributing to the precariousness of work and the social unprotection of workers.Estudo de natureza histórico-social com objetivo de analisar as repercussões da flexibilização das relações de trabalho na realidade de um Hospital Universitário (HU). Utilizou como método a história oral temática e análise triangulada entre as fontes, constituídas por depoimentos dos trabalhadores, documentos institucionais e literatura. Constatou-se que a flexibilização, impulsionada pela Reforma de Estado na década de 90, interferiu de maneira estrutural na trajetória desta Instituição que, a partir da política do Governo Federal de enxugamento do quadro de pessoal, adotou a terceirização para manutenção da força de trabalho, acarretando rotatividade dos trabalhadores, conflitos de ordens diversas, descontinuidade e desorganização dos processos de trabalho. Concluímos que a flexibilização das relações de trabalho tornou-se um entrave no âmbito deste HU, desestruturando os serviços, prejudicando estudantes e usuários, contribuindo para a precarização do trabalho e desproteção social dos trabalhadores.Faculdade de Direito de VitoriaBrasilFDV2021-06-28T17:51:34Z2021-02-232021-06-28T17:51:34Z2015-10-10info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleALVES, Sheila Maria Parreira; COELHO, Maria Carlota de Rezende; BORGES, Luiz Henrique; CRUZ, César Albenes de Mendonça; MASSARONI, Leila; MACIEL, Paulete Maria Ambrósio. A flexibilização das relações de trabalho na saúde: a realidade de um Hospital Universitário Federal. Ciência & Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v. 20, n. 10, p. 3043-3050, out. 2015. DOI: 10.1590/1413-812320152010.11592014. Disponível em: http://www.cienciaesaudecoletiva.com.br/edicoes/gestao-trabalho-e-cuidados-em-saude/144.10.1590/1413-812320152010.115920141678-4561http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/1086porCiência & Saúde ColetivaAlves, Sheila Maria ParreiraCoelho, Maria Carlota de RezendeBorges, Luiz HenriqueCruz, César Albenes de MendonçaMassaroni, LeilaMaciel, Paulete Maria Ambrósioinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório da Faculdade de Direito de Vitóriainstname:Faculdade de Direito de Vitória (FDV)instacron:FDV2021-06-29T04:01:30Zoai:191.252.194.60:fdv/1086Biblioteca Digital de Teses e DissertaçõesPRIhttp://www.repositorio.fdv.br:8080/oai/requestopendoar:2021-06-29T04:01:30Repositório da Faculdade de Direito de Vitória - Faculdade de Direito de Vitória (FDV)false |
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