Tensão do trabalho de auditoria: as emoções vivenciadas e o comprometimento na profissão dos auditores independentes brasileiros
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAP |
Texto Completo: | http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1134 |
Resumo: | A profissão de auditoria independente é notável por sua alta regulamentação, o que frequentemente resulta em diversos desafios: pressão, prazos rigorosos, longas horas de trabalho, carga intensa de tarefas e níveis elevados de estresse. Os auditores independentes, portanto, enfrentam a tarefa de gerenciar não apenas suas próprias emoções, mas também as de suas equipes e clientes. Nessa perspectiva, o desenvolvimento e o aprimoramento emocional, bem como a manutenção de um compromisso sólido com a profissão são essenciais, a fim de garantir a excelência e a integridade do trabalho de auditoria. Isso nos leva à pergunta central desta pesquisa: como o trabalho de auditoria externa influencia as emoções, levando alguns auditores a permanecerem comprometidos com suas carreiras? O objetivo geral deste estudo é compreender quais emoções são cultivadas ao longo da trajetória de um auditor e quais delas contribuem para a manutenção de seu engajamento profissional ao longo de muitos anos. Foram coletadas e analisadas 249 respostas no grupo de estudo. Embora diversos sentimentos positivos e negativos façam parte do cotidiano desses profissionais, como estresse, frustração, orgulho e empatia, o resultado da pesquisa aponta a satisfação como o sentimento que sustenta o comprometimento desses profissionais com suas carreiras ao longo de um extenso período. |
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Tensão do trabalho de auditoria: as emoções vivenciadas e o comprometimento na profissão dos auditores independentes brasileirosAuditoria – BrasilAuditores – Estudo de casosAuditores – Satisfação no trabalhoAuditoria - LegislaçãoAdministração do estresseAuditoria administrativaEstresse ocupacionalAudits - BrazilAuditors - Case studiesAudits - Job satisfactionAudits - Law and legislationStress managementManagement auditJob stressCIÊNCIAS CONTÁBEISA profissão de auditoria independente é notável por sua alta regulamentação, o que frequentemente resulta em diversos desafios: pressão, prazos rigorosos, longas horas de trabalho, carga intensa de tarefas e níveis elevados de estresse. Os auditores independentes, portanto, enfrentam a tarefa de gerenciar não apenas suas próprias emoções, mas também as de suas equipes e clientes. Nessa perspectiva, o desenvolvimento e o aprimoramento emocional, bem como a manutenção de um compromisso sólido com a profissão são essenciais, a fim de garantir a excelência e a integridade do trabalho de auditoria. Isso nos leva à pergunta central desta pesquisa: como o trabalho de auditoria externa influencia as emoções, levando alguns auditores a permanecerem comprometidos com suas carreiras? O objetivo geral deste estudo é compreender quais emoções são cultivadas ao longo da trajetória de um auditor e quais delas contribuem para a manutenção de seu engajamento profissional ao longo de muitos anos. Foram coletadas e analisadas 249 respostas no grupo de estudo. Embora diversos sentimentos positivos e negativos façam parte do cotidiano desses profissionais, como estresse, frustração, orgulho e empatia, o resultado da pesquisa aponta a satisfação como o sentimento que sustenta o comprometimento desses profissionais com suas carreiras ao longo de um extenso período.The independent audit profession is notable for its high regulation, which often results in several challenges: pressure, strict deadlines, long working hours, intense task load and high levels of stress. Independent auditors therefore face the task of managing not only their own emotions, but also those of their teams and clients. From this perspective, emotional development and improvement, as well as maintaining a solid commitment to the profession are essential in order to guarantee the excellence and integrity of audit work. This leads us to the central question of this research: how does external audit work influence emotions, leading some auditors to remain committed to their careers? The general objective of this study is to understand which emotions are cultivated throughout an auditor's career and which contribute to maintaining their professional engagement over many years. 249 responses were collected and analyzed in the study group. Although several positive and negative feelings are part of these professionals' daily lives, such as stress, frustration, pride and empathy, the research results point to satisfaction as the feeling that sustains these professionals' commitment to their careers over a long periodFundação Escola de Comércio Álvares PenteadoCentro Universitário Álvares PenteadoBrasilFECAPPPG1El-KHATIB, Ahmed Sameerhttp://lattes.cnpq.br/4342154115808776ANTUNES, Maria Thereza PompaGARCIA , Alexandre SanchesAQUINO, Cristiane Sabino de2024-04-29T18:42:37Z2024-04-292024-04-29T18:42:37Z2023-12-18info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/1134porAQUINO, Cristiane Sabino de. Tensão do trabalho de auditoria: as emoções vivenciadas e o comprometimento na profissão dos auditores independentes brasileiros . 2023. 65 f. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo, 2023.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAPinstname:Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)instacron:FECAP2024-04-29T18:42:38Zoai:tede.fecap.br:123456789/1134Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://tede.fecap.br/biblioteca/tede/http://tede.fecap.br:8080/oai/requestbiblioteca@fecap.br||biblioteca@fecap.bropendoar:2024-04-29T18:42:38Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)false |
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