Barreiras ao empreendedorismo por mulheres
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAP |
Texto Completo: | http://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/878 |
Resumo: | A quantidade de empreendedores tem crescido de forma constante no Brasil, mesmo nos períodos de recessão econômica. Os dados estatísticos têm indicado que o número de homens é maior do que o de mulheres empreendedoras. Diante disso, este estudo teve como objetivo identificar as barreiras que as mulheres enfrentam para empreender e analisar se estas barreiras, em sua maioria, são habituais no empreendedorismo por mulheres e, caso não sejam, apresentar os fatores que fazem com que uma mulher enfrente mais barreiras em relação às demais. O estudo se caracteriza como sendo uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de entrevista semiestruturado. Os resultados indicaram que as principais barreiras encontradas pelas mulheres foram questões de ordem familiar e psicológica, gestão, crédito e condições do Brasil para empreender. Apenas as barreiras psicológicas e de crédito foram comuns a todas elas, sendo as demais barreiras variadas de acordo com a formação acadêmica, setor de atuação e maternidade. |
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Barreiras ao empreendedorismo por mulheresEmpreendedorismo – MulheresEmpreendedorismo – BrasilMulheres de negóciosEntrepreneurship - WomenEntrepreneurship - BrazilBusinesswomenADMINISTRAÇÃO DE EMPRESASA quantidade de empreendedores tem crescido de forma constante no Brasil, mesmo nos períodos de recessão econômica. Os dados estatísticos têm indicado que o número de homens é maior do que o de mulheres empreendedoras. Diante disso, este estudo teve como objetivo identificar as barreiras que as mulheres enfrentam para empreender e analisar se estas barreiras, em sua maioria, são habituais no empreendedorismo por mulheres e, caso não sejam, apresentar os fatores que fazem com que uma mulher enfrente mais barreiras em relação às demais. O estudo se caracteriza como sendo uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de entrevista semiestruturado. Os resultados indicaram que as principais barreiras encontradas pelas mulheres foram questões de ordem familiar e psicológica, gestão, crédito e condições do Brasil para empreender. Apenas as barreiras psicológicas e de crédito foram comuns a todas elas, sendo as demais barreiras variadas de acordo com a formação acadêmica, setor de atuação e maternidade.The number of entrepreneurs has grown steadily in Brazil, even during periods of economic recession. Statistical data has indicated that the number of men is higher than that of women entrepreneurs. Therefore, this study aimed to identify the barriers that women face to undertake and to analyze whether these barriers, in their majority, are habitual in entrepreneurship by women and, if not, to present the factors that make a woman face more barriers compared to the others. The study is characterized as a qualitative, exploratory and descriptive research. Data were collected using a semi-structured interview script. The results indicated that the main barriers encountered by women were issues of a family and psychological nature, management, credit and conditions for Brazil to undertake. Only psychological and credit barriers were common to all of them, the other barriers being varied according to academic background, sector of activity and maternity.Fundação Escola de Comércio Álvares PenteadoCentro Universitário Álvares PenteadoBrasilFECAPPPG1GOMES, Jésus de Lisboahttp://lattes.cnpq.br/3528255078888728NASSIF, Vânia Maria JorgeVALE, Miriam Pires Eustáchio de MedeirosBUARIDE, Alana2021-08-10T14:39:13Z2021-08-102021-08-10T14:39:13Z2020-12-17info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://tede.fecap.br:8080/handle/123456789/878porBUARIDE, Alana. Barreiras ao empreendedorismo por mulheres. 2020. 61 f. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado, São Paulo, 2020 .info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAPinstname:Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)instacron:FECAP2021-09-02T21:38:35Zoai:tede.fecap.br:123456789/878Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://tede.fecap.br/biblioteca/tede/http://tede.fecap.br:8080/oai/requestbiblioteca@fecap.br||biblioteca@fecap.bropendoar:2021-09-02T21:38:35Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do FECAP - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP)false |
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