O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santa'Anna Junior, R.
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEI
Texto Completo: https://repositorio.fei.edu.br/handle/FEI/3270
https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354
Resumo: O principal objetivo deste trabalho é examinar a relação entre a Competência de Tecnologia da Informação do Conselho (CTIC) e o desempenho organizacional percebido da empresa (DO), e se esta relação pode ser mediada pelos mecanismos de governança de TI (MGTI) e pelo nível de governança de TI do conselho (NGTIC). O estudo propõe um modelo conceitual de pesquisa construído por meio da revisão da literatura da governança corporativa e gestão de TI. Para isso, foi realizado um levantamento quantitativo com 204 membros do conselho de empresas brasileiras de capital aberto e fechado. Os resultados mostraram que a competência de TI do conselho tem influência positiva em relação ao desempenho organizacional percebido, e que os mecanismos de governança de TI são importantes ferramentas do conselho de administração, dependendo do grau com que estão implementados, e que também estão positivamente associado ao desempenho organizacional percebido. Ao contrário, o nível de governança de TI do conselho não apresentou resultado positivo na influência sobre o desempenho organizacional percebido, necessitando da mediação dos mecanismos de governança de TI para atingir alguma significância no modelo. Estes resultados sinalizam uma lacuna na função de monitoração e envolvimento da governança corporativa na governança de TI exercida pelos membros do conselho de administração.
id FEI_5ea2910b68a2d9e636103ffcbbbcc109
oai_identifier_str oai:repositorio.fei.edu.br:FEI/3270
network_acronym_str FEI
network_name_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEI
repository_id_str
spelling Santa'Anna Junior, R.Barros, Henrique Machado2021-07-10T15:37:17Z2021-07-10T15:37:17Z2020SANTA'ANNA JUNIOR, R. <b> O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido. </b> 2020. 196 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FEI, São Paulo, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354.https://repositorio.fei.edu.br/handle/FEI/3270https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354O principal objetivo deste trabalho é examinar a relação entre a Competência de Tecnologia da Informação do Conselho (CTIC) e o desempenho organizacional percebido da empresa (DO), e se esta relação pode ser mediada pelos mecanismos de governança de TI (MGTI) e pelo nível de governança de TI do conselho (NGTIC). O estudo propõe um modelo conceitual de pesquisa construído por meio da revisão da literatura da governança corporativa e gestão de TI. Para isso, foi realizado um levantamento quantitativo com 204 membros do conselho de empresas brasileiras de capital aberto e fechado. Os resultados mostraram que a competência de TI do conselho tem influência positiva em relação ao desempenho organizacional percebido, e que os mecanismos de governança de TI são importantes ferramentas do conselho de administração, dependendo do grau com que estão implementados, e que também estão positivamente associado ao desempenho organizacional percebido. Ao contrário, o nível de governança de TI do conselho não apresentou resultado positivo na influência sobre o desempenho organizacional percebido, necessitando da mediação dos mecanismos de governança de TI para atingir alguma significância no modelo. Estes resultados sinalizam uma lacuna na função de monitoração e envolvimento da governança corporativa na governança de TI exercida pelos membros do conselho de administração.The purpose of this thesis is to examine the relationship between the Board's Information Technology Competence (CTIC) and the perceived organizational performance of the company (DO), and whether this relationship can be mediated by the mechanisms of IT governance (MGTI) and by the IT governance level of the board (NGTIC). The study proposes a conceptual research model built by reviewing the literature on corporate governance and IT management. For this, a quantitative survey was carried out with 204 members of the board of publicly traded and closed Brazilian companies. The results showed that the IT competence of the board has a positive influence in relation to the perceived organizational performance, and that the IT governance mechanisms are important tools of the board of directors, depending on the degree with which they are implemented, and that they are also positively associated to perceived organizational performance. On the contrary, the board's level of IT governance did not show a positive result in influencing perceived organizational performance, requiring the mediation of IT governance mechanisms to achieve some significance in the model. These results signal a gap in the role of monitoring and involvement of corporate governance in IT governance exercised by the members of the board of directors.porpt_BRCentro Universitário FEI, São PauloDesempenhoCompetência (Autoridade legal)O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebidoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisGestão da inovaçãoreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEIinstname:Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI)instacron:FEIinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALfulltext.pdfapplication/pdf8825019https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/3270/1/fulltext.pdf027bcd2afd4780898a242720fa802e73MD51TEXTfulltext.pdf.txtfulltext.pdf.txtExtracted texttext/plain348098https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/3270/2/fulltext.pdf.txtf010c558f03815d89d18ac49eb63b951MD52THUMBNAILfulltext.pdf.jpgfulltext.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1150https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/3270/3/fulltext.pdf.jpg1bdc2883b5e5e96b2d44ee6427618443MD53FEI/32702021-09-23 17:26:17.518Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://sofia.fei.edu.br/pergamum/biblioteca/PRI
dc.title.pt_BR.fl_str_mv O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
title O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
spellingShingle O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
Santa'Anna Junior, R.
Desempenho
Competência (Autoridade legal)
title_short O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
title_full O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
title_fullStr O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
title_full_unstemmed O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
title_sort O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido
author Santa'Anna Junior, R.
author_facet Santa'Anna Junior, R.
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Santa'Anna Junior, R.
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Barros, Henrique Machado
contributor_str_mv Barros, Henrique Machado
dc.subject.por.fl_str_mv Desempenho
Competência (Autoridade legal)
topic Desempenho
Competência (Autoridade legal)
description O principal objetivo deste trabalho é examinar a relação entre a Competência de Tecnologia da Informação do Conselho (CTIC) e o desempenho organizacional percebido da empresa (DO), e se esta relação pode ser mediada pelos mecanismos de governança de TI (MGTI) e pelo nível de governança de TI do conselho (NGTIC). O estudo propõe um modelo conceitual de pesquisa construído por meio da revisão da literatura da governança corporativa e gestão de TI. Para isso, foi realizado um levantamento quantitativo com 204 membros do conselho de empresas brasileiras de capital aberto e fechado. Os resultados mostraram que a competência de TI do conselho tem influência positiva em relação ao desempenho organizacional percebido, e que os mecanismos de governança de TI são importantes ferramentas do conselho de administração, dependendo do grau com que estão implementados, e que também estão positivamente associado ao desempenho organizacional percebido. Ao contrário, o nível de governança de TI do conselho não apresentou resultado positivo na influência sobre o desempenho organizacional percebido, necessitando da mediação dos mecanismos de governança de TI para atingir alguma significância no modelo. Estes resultados sinalizam uma lacuna na função de monitoração e envolvimento da governança corporativa na governança de TI exercida pelos membros do conselho de administração.
publishDate 2020
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2021-07-10T15:37:17Z
dc.date.available.fl_str_mv 2021-07-10T15:37:17Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.citation.fl_str_mv SANTA'ANNA JUNIOR, R. <b> O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido. </b> 2020. 196 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FEI, São Paulo, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354.
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.fei.edu.br/handle/FEI/3270
dc.identifier.doi.none.fl_str_mv https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354
identifier_str_mv SANTA'ANNA JUNIOR, R. <b> O efeito da competência de tecnologia da informação do conselho de administração no desempenho organizacional percebido. </b> 2020. 196 f. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Centro Universitário FEI, São Paulo, 2020. Disponível em: https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354.
url https://repositorio.fei.edu.br/handle/FEI/3270
https://doi.org/10.31414/ADM.2020.T.131354
dc.language.iso.fl_str_mv por
pt_BR
language por
language_invalid_str_mv pt_BR
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.coverage.area.none.fl_str_mv Gestão da inovação
dc.publisher.none.fl_str_mv Centro Universitário FEI, São Paulo
publisher.none.fl_str_mv Centro Universitário FEI, São Paulo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEI
instname:Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI)
instacron:FEI
instname_str Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI)
instacron_str FEI
institution FEI
reponame_str Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEI
collection Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEI
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/3270/1/fulltext.pdf
https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/3270/2/fulltext.pdf.txt
https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/3270/3/fulltext.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 027bcd2afd4780898a242720fa802e73
f010c558f03815d89d18ac49eb63b951
1bdc2883b5e5e96b2d44ee6427618443
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1734750993376083968

Registros relacionados