Brazilian scientific production in Human Resource management in the period 2000-2010

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Mascarenhas, André Ofenhejm
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: Barbosa, Allan Claudius Queiroz
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Administração de Empresas
Texto Completo: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/30310
Resumo: This article examines four key factors in texts on human resource management: their contribution, theoretical framework, methodological procedures and discussion. The analysis covers articles published in Brazilian top periodicals from 2000 to 2010. The purpose of this inquiry is to clarity their weaknesses in face of editorial policies advocated by top journals in Portuguese and English, and to suggest directions to evolution. To make qualitative progress during this decade, the discussion suggests implications on academic practice and a research agenda aimed at achieving impact, rigor and relevance of scientific production in business administration in Brazil.
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spelling Brazilian scientific production in Human Resource management in the period 2000-2010Producción científica brasileña sobre Gestión de Personas en el período 2000-2010Produção científica brasileira em Gestão de Pessoas no período 2000-2010Reserch and education in business administrationscientific productionimpactacademic rigorhuman resource managementEnseñanza e investigación en administraciónproducción científicaimpactorigor academicogestión de personasEnsino e pesquisa em administraçãoprodução científicaimpactorigor acadêmicogestão de pessoasThis article examines four key factors in texts on human resource management: their contribution, theoretical framework, methodological procedures and discussion. The analysis covers articles published in Brazilian top periodicals from 2000 to 2010. The purpose of this inquiry is to clarity their weaknesses in face of editorial policies advocated by top journals in Portuguese and English, and to suggest directions to evolution. To make qualitative progress during this decade, the discussion suggests implications on academic practice and a research agenda aimed at achieving impact, rigor and relevance of scientific production in business administration in Brazil.El artículo analiza cuatro aspectos de los textos sobre gestión de personas: su contribución, referencial teórico, procedimientos metodológicos y discusión. El análisis abarca los artículos publicados en los periódicos nacionales de mayor impacto, entre 2000 y 2010. El objetivo es aclarar sus fragilidades ante de las políticas editoriales preconizadas por top journals, en portugués e inglés, y señalar direcciones para evolución. Para evolucionar cualitativamente en esta década, la discusión sugiere implicaciones en la práctica académica y una agenda de investigaciones con el objetivo de lograr impacto, rigor y relevancia en la producción sobre administración en Brasil.O artigo analisa quatro aspectos dos textos em gestão de pessoas: sua contribuição, referencial teórico, procedimentos metodológicos e discussão. A análise abrange os artigos publicados nos periódicos nacionais de maior impacto, entre 2000 e 2010. O objetivo é esclarecer suas fragilidades diante das políticas editoriais preconizadas por top journals, em português e inglês, e apontar direções para evolução. Para evoluir qualitativamente nesta década, a discussão sugere implicações à prática acadêmica e uma agenda de pesquisas visando alcançar impacto, rigor e relevância da produção em Administração no Brasil.RAE - Revista de Administracao de Empresas RAE - Revista de Administração de EmpresasRAE-Revista de Administração de Empresas2013-01-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAvaliado por Paresapplication/pdfhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/30310RAE - Revista de Administracao de Empresas ; Vol. 53 No. 1 (2013): janeiro-fevereiro; 35-45RAE - Revista de Administração de Empresas; Vol. 53 Núm. 1 (2013): janeiro-fevereiro; 35-45RAE-Revista de Administração de Empresas; v. 53 n. 1 (2013): janeiro-fevereiro; 35-452178-938X0034-7590reponame:Revista de Administração de Empresasinstname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVporhttps://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rae/article/view/30310/29154Mascarenhas, André OfenhejmBarbosa, Allan Claudius Queirozinfo:eu-repo/semantics/openAccess2017-01-20T19:33:07Zoai:bibliotecadigital.fgv.br:article/30310Revistahttps://rae.fgv.br/raeONGhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprae@fgv.br||ilda.fontes@fgv.br||raeredacao@fgv.br2178-938X0034-7590opendoar:2017-01-20T19:33:07Revista de Administração de Empresas - Fundação Getulio Vargas (FGV)false
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