Características culturais da Petrobrás e da Eletrobrás que favorecem suas adaptabilidades
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 1999 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10438/3491 |
Resumo: | This thesis is designed to explore, describe and analyze the characteristics of the Petrobras an Eletrobrás cultures in regard to their adaptabilities and conclude which of them could favor the adaptability of these companies. This dissertation has been developed from bibliografical research which identify the theoretical cultural characteristics of organizational adaptability, trom bibliografical research of the principal public policies that have influenced these companies and through interviews, in regard to their organizational cultures, whith persons attached to them. |
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Sabino, João MarcosEscolas::EBAPEZouain, Deborah MoraesVieira, Paulo ReisSouza, Valéria de2009-11-18T18:56:37Z2009-11-18T18:56:37Z1999SABINO, João Marcos. Características Culturais da Petrobrás e da Eletrobrás que Favorecem suas Adaptabilidades. Dissertação (Mestrado em Administração) - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, Fundação Getúlio Vargas - FGV, Rio de Janeiro, 1999.http://hdl.handle.net/10438/3491This thesis is designed to explore, describe and analyze the characteristics of the Petrobras an Eletrobrás cultures in regard to their adaptabilities and conclude which of them could favor the adaptability of these companies. This dissertation has been developed from bibliografical research which identify the theoretical cultural characteristics of organizational adaptability, trom bibliografical research of the principal public policies that have influenced these companies and through interviews, in regard to their organizational cultures, whith persons attached to them.Esta dissertação pretende explorar, descrever e analisar características das culturas da Petrobras e da Eletrobrás relacionadas às suas adaptabilidades e concluir quais delas podem favorecer a adaptabilidade destas empresas. Desenvolve-se a partir de uma pesquisa bibliográfica que identifica características culturais teóricas de adaptabilidade organizacional, de uma pesquisa bibliográfica das principais políticas públicas que influenciaram estas empresas e de entrevistas, acerca das suas culturas organizacionais, com pessoas ligadas a elas.porTodo cuidado foi dispensado para respeitar os direitos autorais deste trabalho. Entretanto, caso esta obra aqui depositada seja protegida por direitos autorais externos a esta instituição, contamos com a compreensão do autor e solicitamos que o mesmo faça contato através do Fale Conosco para que possamos tomar as providências cabíveis.info:eu-repo/semantics/openAccessOrganização e gerênciaAdministração de empresasPETROBRASELETROBRASCultura organizacionalCaracterísticas culturais da Petrobrás e da Eletrobrás que favorecem suas adaptabilidadesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)instname:Fundação Getulio Vargas (FGV)instacron:FGVORIGINAL000090613.pdf000090613.pdfPDFapplication/pdf4880165https://repositorio.fgv.br/bitstreams/0a935e9d-9cdc-4424-a1f6-5899c33fed55/download31f9289e89844e9c3dfa0067f5d22599MD51TEXT000090613.pdf.txt000090613.pdf.txtExtracted texttext/plain103043https://repositorio.fgv.br/bitstreams/09b3ac33-da55-49ba-9b56-cddd0350d830/download26dae4605cc5e0fbcf4f62e8b635d5beMD56THUMBNAIL000090613.pdf.jpg000090613.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3870https://repositorio.fgv.br/bitstreams/f239f88e-265d-4643-9c84-7d2d7cb2e4f8/downloadce04b266f186d77f02b36e976ba69765MD5710438/34912023-11-07 05:41:37.143open.accessoai:repositorio.fgv.br:10438/3491https://repositorio.fgv.brRepositório InstitucionalPRIhttp://bibliotecadigital.fgv.br/dspace-oai/requestopendoar:39742023-11-07T05:41:37Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital) - Fundação Getulio Vargas (FGV)false |
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