A utilização dos dados do Centro Integrado De Defesa Social: estudo do grupo/natureza de registros de prevenção e vistorias do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais – 2017

• Autor(a) principal: Oliveira, Carmo Vinicius Martins de
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro
• Texto Completo: http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2567
• topic: Capital intelectual; Estatística; Gestão da informação; Gestão do conhecimento; Gestão Pública Moderna; Inteligência; Tomadas de decisão; Intellectual capital; Statistic; Information management; Knowledge management; Modern Public Management; Intelligence; Decision making

Na medida em que os ambientes profissionais têm se tornado mais dinâmicos, este trabalho visa demonstrar como a Inteligência, a Gestão da Informação e a Gestão do Conhecimento se constituem como elementos essenciais às organizações. O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Minas Gerais tem buscado a cada dia valorizar seu capital intelectual, encontrando o estímulo necessário à inovação, ao aprendizado coletivo, ao desempenho profissional e às tomadas de decisão, na experiência e no valor contido nas informações registradas. Para tanto, buscou-se um referencial teórico, integrando a Gestão Pública Moderna, a Inteligência, a Ciência da Informação, as Gestões da Informação e do Conhecimento e o Processo Decisório. A partir dos dados coletados, foi analisado o grupo/natureza de prevenções (P) por amostragem na Unidade de maior índice de registros totais dessa natureza, para que se identificasse quais seriam as maiores discrepâncias nesses registros, através de métodos estatísticos descritivos, com a utilização das técnicas assessórias de construção de tabelas e gráficos, programação, leitura de históricos e descrição quantitativa e qualitativa dos totais e médias simples. Os resultados mostraram que existe uma fragilidade por parte dos planejadores e executores em relação à capacidade de entender e usar a informação e o conhecimento organizacional de forma efetiva, demonstrando, dessa forma, que é preciso avançar, deixar cada vez mais para trás o modelo de administração burocrática, e buscar a adoção de um modelo gerencial onde se valoriza o capital intelectual da Organização.