Transtornos mentais comuns no efetivo administrativo do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH): um estudo de prevalência

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vieira, Fabiano de Assis Campos
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro
Texto Completo: http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2493
Resumo: Os Transtornos Mentais Comuns têm protagonizado, em escala crescente e em nível mundial, grandes prejuízos, tanto financeiros, quanto para a qualidade de vida do trabalhador, mas também para a produtividade das empresas, instituições e órgãos públicos. Apresentam elevada prevalência na população em geral e em categorias de trabalhadores, com consequências individuais e sociais importantes. No âmbito do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) há grande carência de pesquisas relativas ao assunto. O presente estudo possibilitou uma análise científica da prevalência de Transtornos Mentais Comuns no efetivo administrativo lotado na RMBH. A coleta de dados foi feita por meio de questionário autoaplicável, não identificado, sendo utilizado o instrumento do campo da Psicologia denominado Self- Reporting Questionnaire - SRQ-20 para se proceder a investigação nos moldes já utilizados mundialmente. A população do estudo foi composta por 305 militares entre homens e mulheres, Oficiais e Praças. Constatou-se que 26,23% do total dos participantes apresentaram indícios de Transtorno Mental Comum. Pôde-se concluir que o índice de TMC estimado nesta pesquisa se encontrou dentro de padrões já encontrados em outros estudos, inclusive internacionais.
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A coleta de dados foi feita por meio de questionário autoaplicável, não identificado, sendo utilizado o instrumento do campo da Psicologia denominado Self- Reporting Questionnaire - SRQ-20 para se proceder a investigação nos moldes já utilizados mundialmente. A população do estudo foi composta por 305 militares entre homens e mulheres, Oficiais e Praças. Constatou-se que 26,23% do total dos participantes apresentaram indícios de Transtorno Mental Comum. Pôde-se concluir que o índice de TMC estimado nesta pesquisa se encontrou dentro de padrões já encontrados em outros estudos, inclusive internacionais.The Common Mental Disorders have caused, on an increasing scale and at a global level, great losses, both financially and for the quality of life of the worker, but also for the productivity of companies, private and public institutions. They present a high prevalence in the general population and in categories of workers, with important individual and social consequences. In the scope of the Military Fire Corps of Minas Gerais (CBMMG), there is a great lack of research related to the subject. The present study made possible a scientific analysis of the prevalence of Common Mental Disorders in the administrative personnel located in the metropolitan region of Belo Horizonte (RMBH). Data collection was done through a self-administered, unidentified questionnaire, using the instrument of the field of Psychology called Self-Reporting Questionnaire - SRQ-20 to carry out research in the molds already used worldwide. The study population consisted of 305 military men and women, from all ranks. It was found that 26.23% of the total participants presented signs of Common Mental Disorder. It was concluded that the CMD index estimated in this research was found within standards already found in other studies, including international ones.Defesa e SegurançaCBMMGEfetivo administrativoTranstornos Mentais ComunsPrevalênciaRMBHCBMMGAdministrative personnelCommon Mental DisordersPrevalenceRMBHTranstornos mentais comuns no efetivo administrativo do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais (CBMMG) na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH): um estudo de prevalênciainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisFundação João PinheiroEscola de Governo Professor Paulo Neves de CarvalhoCEGEDEC - 2018EspecializaçãoBelo Horizonte2018porreponame:Repositório Institucional da Fundação João Pinheiroinstname:Fundação João Pinheiro (FJP)instacron:FJPinfo:eu-repo/semantics/openAccessTEXTTranstornos mentais comuns no efetivo administrativo do CBMMG na RMBH.pdf.txtTranstornos mentais comuns no efetivo administrativo do CBMMG na RMBH.pdf.txtExtracted texttext/plain103370http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/da7cb0f1-dba3-49b8-b90c-1e6e354bb819/download8c01dcafd5f9eba852f1d67b2f9e729bMD54LICENSElicense.txttext/plain1570http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/6df7f83f-601d-46d3-a714-ac2155bc971c/download399935990642117892180e188e2a8087MD52ORIGINALTranstornos mentais comuns no efetivo administrativo do CBMMG na RMBH.pdfapplication/pdf782528http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/fb8cadd3-6349-438b-a72e-36441bf69546/download153bb4134ec51f9b85f540e9ae6f2a68MD53THUMBNAILTranstornos mentais comuns no efetivo administrativo do CBMMG na RMBH.pdf.jpgTranstornos mentais comuns no efetivo administrativo do CBMMG na RMBH.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3039http://repositorio.fjp.mg.gov.br/bitstreams/af2435cd-5e5a-4f71-aacb-d42bbc76bf0f/download3807e8817f07d798ea8052a684e437d1MD55mono/24932023-11-08 10:08:14.393open.accessoai:repositorio.fjp.mg.gov.br:mono/2493http://repositorio.fjp.mg.gov.brRepositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.fjp.mg.gov.br/oai/requestopendoar:2023-11-08T13:08:14Repositório Institucional da Fundação João Pinheiro - Fundação João Pinheiro (FJP)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